在北京工作合法且不參加社保的方式 - 薪水

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By David
at 2018-07-27T17:22

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各位學長姐好，請問目前在北京工作的前輩們有人是沒有繳社保和公積金而且是不違法的
情況嗎？目前了解到合法的方案是 「領薪水+繳所得稅+保商業醫療險」，但是人資傳了
一張圖片說任職單位應該要幫台灣人民保社保以享和大陸人民同等的權利（我的目前的想
法是還不想參加社保），公司第一次處理台灣員工的事宜也是很多不清楚的地方，所以我
才想來問問各位學長姐的經驗，謝謝大家

附上人資給我的截圖
https://i.imgur.com/XQt4s1X.jpg

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Tags: 薪水

All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2018-07-29T15:30
五險一金是法規規範的 你之後離開可以拿回公積金
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-07-30T17:30
人資是對的，想不繳且合法只能去上海。
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-08-01T21:43
北京強制要社保，上海可選
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By Charlotte
at 2018-08-04T21:48
公司叫你交，你就要交。
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-08-05T19:21
呃……北京是有公司不替台籍員工交啦。但你知道又怎樣?
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-08-07T10:23
樓上好，因爲我之後要在北京工作，但不想繳養老險，想
上來問前輩們有沒有解決的方式，謝謝：）
Megan avatar
By Megan
at 2018-08-07T21:44
換工作啊
Iris avatar
By Iris
at 2018-08-11T05:32
合法的，沒有，人資不會配合你做非法，頂多跟他談到接近稅
後期待薪水的額度。但你沒有那個價值的話，就沒辦法了，換
個公司再談談看吧。
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-08-15T11:01
我是做管理的,老實說如果是我我一定會建議公司不要用這種
來沒報到就意圖要求公司為個人利益違法的人
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By Emma
at 2018-08-16T17:02
你可以去其他還沒規定的城市謀職
Emma avatar
By Emma
at 2018-08-21T05:50
乾脆跟公司說不繳稅好了，反正稅更重勒
Zora avatar
By Zora
at 2018-08-25T06:22
好奇問下，我的人資跟我說保險是可以選擇的，地點在北京。這
樣不就不合法了嗎？
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-08-27T06:36
等等……樓主該不會不知道能交公積金是福利而不是負擔吧?
Enid avatar
By Enid
at 2018-08-27T12:46
社保是義務，還是交吧
而且不交哪天國家要嚴查第一個就出事
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-08-27T21:59
社保是可以選的

華碩年中獎金開獎

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By Caitlin
at 2018-07-27T14:11
※ 引述《Techloser (科技魯蛇)》之銘言： : 幫忙(2357)華碩電腦HR推廣一下招募新鮮人， : 員工獎金有被砍，或許新人底薪會提高呦。 : 這次年中獎金發放大概就是去年全年((年中加年終)*0.4) : 公司說法是年底那包還有調整結構底薪會讓我們的年薪和去年相同。 : 個人的感覺就是，今年年薪andlt;=去年年薪，然後原本今年該有的調薪幅度消失。 : 公司常態：平均年中是10W~ ...

王文淵：提高最低工資　年輕人可能失業

Jacky avatar
By Jacky
at 2018-07-27T13:44
蘋果日報 王文淵：提高最低工資　年輕人可能失業 工總理事長王文淵今天說，並非提高最低工資就是照顧員工，也可能會造成更多失業問題，他認為薪水應該要回歸市場機制。他指出，台塑員工最低工資之前是5萬2600元，最近他才幫員工調薪調到近5萬5000元。但是他反對一直調漲基本工資，提高基本工資可能會造成年輕人失業，他聽說最近24小時便利店愈來愈少，方便性降低。 他說個人很少用錢，很少去買東西，不知道2 ...

張忠謀示警：AI搶飯碗 九成的人薪水會變低

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By Dinah
at 2018-07-27T06:00
https://udn.com/news/story/7238/3275060 2018-07-27 03:01 經濟日報 記者吳馥馨、林河名／綜合報導 行政院長賴清德昨（26）日主持行政院科技會報，前台積電董事長張忠謀以外部委員身分 出席，他大力讚賞政府積極發展人工智慧（AI）的政策，但也示警，未來五到十年內，會 有很多工作機會被人工智慧取代，政府有必要找智庫進行整體性的影響評估。 張 ...

石頭好像決定結構性「移」薪了

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By Rebecca
at 2018-07-26T21:44
後來想想主因應該還是金管會要求公開薪資中位數, 公司怕不好看,企業間也有競價壓力 金管會的政策目前看來較實在 ========= 其實是好事, 這一家人事成本在業面是有名的省, 然後又想做apple等級之事, 目前看來是想清利弊了, 一方面管理者要更費心找人及管案子想風險, 另一方面,如果成果沒法出來可能就會快刀斬亂麻,整個team直接收到沒pool (因為放pool很貴的) ...

請問有人待過國企嗎?

Yuri avatar
By Yuri
at 2018-07-26T19:02
不能一概而論，不同國企差異很大。 但是大體上來講，承諾薪資相同的情況下，實際待遇是會比民企好不少 一般來說：國企對于員工的福利保障要比民企好 各類日常福利不說，假期等一般都會更加有保障。 當然我也見過有些國企管理的更加嚴格的。 僅供參考。 ※ 引述《goooeooo (ge)》之銘言： : ...