在大陸的你,換過幾份工作? - 薪水

By Connor
at 2011-08-02T10:06
at 2011-08-02T10:06
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※ 引述《nearlove (愛在接近)》之銘言:
: 現在是我在大陸的第三份工作,
: 離開第一份工作,科技業財務,因為公司高層亂搞,是台灣上市公司,但在大陸亂搞,
: 發現財報有問題,向高層匯報,但高層說「這沒那麼嚴重」,因為失望所以離開;
: 第二份工作,傳產業務,覺得連上市公司都能亂搞了,所以換找了家族企業,
: 天真地覺得家族企業是老闆自己的,總不會亂搞了吧!?
: 結果換成親戚一堆,打混等退休的老員工一堆,老闆自己是挺積極的,
: 但每件事都是三分鐘熱度,曾經請了一整個團隊到公司開發新產品,
: 結果因為條件談不攏,老闆不想投資太多錢,整個團隊一週就走了,像扮家家酒似的,
: 不只一個project老闆都是三分鐘熱度,要花錢的不幹,有風險的不幹,賺得不多的不幹,
: 老闆自以為很厲害,所以都聽不進別人說的話,覺得這家公司沒希望所以離開;
: 第三份工作,又回到科技業,換做業務,公司號稱是外資但以台幹居多,
: 前任總經理很遜,很容易被下面的經理們騙,整個公司就是很亂,結果垮台,
: 最近換了新的總經理更搞笑,剛來時掛採購處長,料買不到居然叫業務不要接單,
: 其實只是很簡單的不銹鋼板,不是什麼真的很難買到的料...
首先你要先了解台灣人 大多數在中國的中年以上台灣人是內鬥內行外鬥外行
善於吹牛誇大說謊 喜歡稱兄道弟然後沒有什麼專業 喜歡說我跟老闆多久多久
至於老闆對員工苛薄寡義 在女人身上可以一擲千金 但是對於薪資一毛不拔
當然有好的 不能以偏概全 一些電子大廠會好很多,因為人才也多
不過相信我說的你不陌生 大廠裡面派系山頭也是很多
後藤新平說得很好: 台灣人貪財 怕死 愛面子 畏威而不懷德 之後有治台三策
當然上面說的不是新來的受過教育的良好台灣同胞 受過教育的都還好
要知道在以上指的是待過十年以上的 十年之前基本上混得好的都會留在台灣
不會到這化外之地來 以前我有寫過在intertrade版 要看自己看
但是問題是你在失望什麼? 你在期待老闆賺了一百萬會分妳十萬嗎
做人要現實點 基本上不會有這種事發生的 當你做牛做馬後老闆會說你幹的好
然後呢 送你一部Benz嗎 相信有 你身邊的親朋好友有發生過嗎
你在上市公司 應該是要藉由中國的經驗上市公司的名聲來增加你下個工作的籌碼
如果老闆很賞識你那你為他拚死拚活情有可原 不然就好好加強自己的能力
良禽擇木而棲 你是鳳凰也不應該一輩子在枯枝上待著
那問題是附近都是海沒有大樹只有枯枝怎麼辦 你要力竭摔死嗎...
加強自己的能力 其他都是廢話 然後把你的備案做好 創業失敗怎麼辦
: anyway 因為新總經理比舊的總經理還鳥,只是會說英文所以老外老闆比較喜歡新總經理。
: 所以又想離開了... 大陸三年,三份工作,平均一份工作一年。
: 我想來跟大家討論一下,大家在大陸待幾年?換過幾家公司呢?
: 或一份工作最長多久?最短多久?
: 因為發現我在三家公司認識的台幹,大家幾乎都是這樣換來換去的,
: 很普遍的一個現象是,很多台商在大陸久了,就被大陸人同化,漸漸地就愈來愈糟糕,
: 不想被同化的人,只能選擇離開,很多同事換來換去受不了了,
: 寧願領少一點的薪水,也要跑回台灣!
: 第一份工作,我走了以後,跟我年紀差不多的台幹在一年內都走光了,
: 我在公司的一年內,公司總共來來去去了13個台幹,有公司覺得台幹不行,火調台幹的;
: 但大多是台幹覺得這公司不行,所以離開;
: 第二份工作,我在的一年內也是來來去去了近10個台幹,
: 我走了以後接我位置的人,一年內已經換了6個人了,據說客人快氣死了...
: 第三份工作到職到現在約一年,期間也是走了11-12個台幹,
: 據說我的位置做最久的台幹是兩年,公司不管啥位置,最長的是2年2個月,
: 雖然只有三家公司,但發現終究不會走的,幾乎都是40-50歲左右的台幹,
: 因為做得久老闆很信任,但平常幾乎都不幹活只會推卸責任,
: 老闆知道這些老台幹很鳥,但因為新台幹都待不久,所以老闆就更器重老台幹;
: 如此的惡性循環下去,公司總是在找新台幹,但新台幹因為老台幹太混幾乎都做不久。
: 可能是我比較年輕,比較沒辦法接受現實吧,每當公司亂搞,或公司高層放任台幹亂搞,
: 我就想離開,換家公司,但換來換去,每家公司總是有奇怪的現象,
: 奇怪的老闆,跟奇怪的高階主管... 有時候我都為大陸台商的競爭力感到憂心。
: 因為三家公司有一個共同現象就是,都是做老客戶的單,新客戶的單很少,
: 就是守著以前的基業,但沒辦法開創新的事業,不是老闆捨不得投資,
: 就是在開創新事業時其他部門跟不上腳步,整天扯後腿,導致公司無法順利開發新業務。
: 當初一畢業就到大陸,是覺得在這裡才有舞台,在台灣剛畢業做比較基本的工作,
: 但到大陸,一開始就得要獨當一面所以會逼著自己要迅速成長跟進步;
: 三年過去,覺得好累,每天無止盡的加班,幾乎沒有個人時間,
: 但是總是忙的人很忙,混的人很混,有在做事的就是做到死,
: 總覺得這些混的台幹是來丟台灣人臉的,很多大陸人也會看不起整天混的台幹。
: 我是對自己要求很高的人,所以經常把自己累個半死,經常都是在幫別人擦屁股;
還是一句話 看不順眼就出來自己幹 時間目標訂好 其他都是屁
不要想著你要幫公司幹出多輝煌的事業 時間到了該走就要走 除非pay夠好
公司不是慈善事業 你出來不是為慈濟工作的 所以該拿到的pay要拿到
當上面的人對你薄情寡義的時候 憑什麼要下面的人真心絕對呢
從台灣公司那樣多的責任制 你還看不出來嗎 還有英文學好點
如果不能創業 那幫外國人打工也比拿低薪幫台灣人工作好 當然外國包括中國
: 每次換工作,都是因為發現怎麼整個公司的幹部都在擺爛,好像我太積極很奇怪。
: (曾經有很混的台幹喝醉酒跟我說,我太認真了讓他們很難做人...)
: 我想瞭解在版上的各位,來大陸幾年,換過幾份工作呢?
: 遇到這種狀況,大家又是如何調適自己的呢?
混得好的會到大陸嗎 那是少數吧 除了家人有在中國的 家裡開廠的
去想想什麼樣的人會拋棄自己的家人朋友獨自一人到中國這個地方
加上早到大陸的很多都是堆爛人 看看以前是什麼樣的人會開工廠
工廠的沒受過教育的黑手 做工起家的技術底 不會管理只會當兵那一套
如果你有幸見過一些工廠的第二代 看看那精美的囂張跋扈的樣子
:) 相信你會很感嘆的 當然啦 還是有些不錯的人.....
台灣人是很有趣的 我也是台灣人 至於大陸人 那就更糟糕了不提也罷...
--
: 現在是我在大陸的第三份工作,
: 離開第一份工作,科技業財務,因為公司高層亂搞,是台灣上市公司,但在大陸亂搞,
: 發現財報有問題,向高層匯報,但高層說「這沒那麼嚴重」,因為失望所以離開;
: 第二份工作,傳產業務,覺得連上市公司都能亂搞了,所以換找了家族企業,
: 天真地覺得家族企業是老闆自己的,總不會亂搞了吧!?
: 結果換成親戚一堆,打混等退休的老員工一堆,老闆自己是挺積極的,
: 但每件事都是三分鐘熱度,曾經請了一整個團隊到公司開發新產品,
: 結果因為條件談不攏,老闆不想投資太多錢,整個團隊一週就走了,像扮家家酒似的,
: 不只一個project老闆都是三分鐘熱度,要花錢的不幹,有風險的不幹,賺得不多的不幹,
: 老闆自以為很厲害,所以都聽不進別人說的話,覺得這家公司沒希望所以離開;
: 第三份工作,又回到科技業,換做業務,公司號稱是外資但以台幹居多,
: 前任總經理很遜,很容易被下面的經理們騙,整個公司就是很亂,結果垮台,
: 最近換了新的總經理更搞笑,剛來時掛採購處長,料買不到居然叫業務不要接單,
: 其實只是很簡單的不銹鋼板,不是什麼真的很難買到的料...
首先你要先了解台灣人 大多數在中國的中年以上台灣人是內鬥內行外鬥外行
善於吹牛誇大說謊 喜歡稱兄道弟然後沒有什麼專業 喜歡說我跟老闆多久多久
至於老闆對員工苛薄寡義 在女人身上可以一擲千金 但是對於薪資一毛不拔
當然有好的 不能以偏概全 一些電子大廠會好很多,因為人才也多
不過相信我說的你不陌生 大廠裡面派系山頭也是很多
後藤新平說得很好: 台灣人貪財 怕死 愛面子 畏威而不懷德 之後有治台三策
當然上面說的不是新來的受過教育的良好台灣同胞 受過教育的都還好
要知道在以上指的是待過十年以上的 十年之前基本上混得好的都會留在台灣
不會到這化外之地來 以前我有寫過在intertrade版 要看自己看
但是問題是你在失望什麼? 你在期待老闆賺了一百萬會分妳十萬嗎
做人要現實點 基本上不會有這種事發生的 當你做牛做馬後老闆會說你幹的好
然後呢 送你一部Benz嗎 相信有 你身邊的親朋好友有發生過嗎
你在上市公司 應該是要藉由中國的經驗上市公司的名聲來增加你下個工作的籌碼
如果老闆很賞識你那你為他拚死拚活情有可原 不然就好好加強自己的能力
良禽擇木而棲 你是鳳凰也不應該一輩子在枯枝上待著
那問題是附近都是海沒有大樹只有枯枝怎麼辦 你要力竭摔死嗎...
加強自己的能力 其他都是廢話 然後把你的備案做好 創業失敗怎麼辦
: anyway 因為新總經理比舊的總經理還鳥,只是會說英文所以老外老闆比較喜歡新總經理。
: 所以又想離開了... 大陸三年,三份工作,平均一份工作一年。
: 我想來跟大家討論一下,大家在大陸待幾年?換過幾家公司呢?
: 或一份工作最長多久?最短多久?
: 因為發現我在三家公司認識的台幹,大家幾乎都是這樣換來換去的,
: 很普遍的一個現象是,很多台商在大陸久了,就被大陸人同化,漸漸地就愈來愈糟糕,
: 不想被同化的人,只能選擇離開,很多同事換來換去受不了了,
: 寧願領少一點的薪水,也要跑回台灣!
: 第一份工作,我走了以後,跟我年紀差不多的台幹在一年內都走光了,
: 我在公司的一年內,公司總共來來去去了13個台幹,有公司覺得台幹不行,火調台幹的;
: 但大多是台幹覺得這公司不行,所以離開;
: 第二份工作,我在的一年內也是來來去去了近10個台幹,
: 我走了以後接我位置的人,一年內已經換了6個人了,據說客人快氣死了...
: 第三份工作到職到現在約一年,期間也是走了11-12個台幹,
: 據說我的位置做最久的台幹是兩年,公司不管啥位置,最長的是2年2個月,
: 雖然只有三家公司,但發現終究不會走的,幾乎都是40-50歲左右的台幹,
: 因為做得久老闆很信任,但平常幾乎都不幹活只會推卸責任,
: 老闆知道這些老台幹很鳥,但因為新台幹都待不久,所以老闆就更器重老台幹;
: 如此的惡性循環下去,公司總是在找新台幹,但新台幹因為老台幹太混幾乎都做不久。
: 可能是我比較年輕,比較沒辦法接受現實吧,每當公司亂搞,或公司高層放任台幹亂搞,
: 我就想離開,換家公司,但換來換去,每家公司總是有奇怪的現象,
: 奇怪的老闆,跟奇怪的高階主管... 有時候我都為大陸台商的競爭力感到憂心。
: 因為三家公司有一個共同現象就是,都是做老客戶的單,新客戶的單很少,
: 就是守著以前的基業,但沒辦法開創新的事業,不是老闆捨不得投資,
: 就是在開創新事業時其他部門跟不上腳步,整天扯後腿,導致公司無法順利開發新業務。
: 當初一畢業就到大陸,是覺得在這裡才有舞台,在台灣剛畢業做比較基本的工作,
: 但到大陸,一開始就得要獨當一面所以會逼著自己要迅速成長跟進步;
: 三年過去,覺得好累,每天無止盡的加班,幾乎沒有個人時間,
: 但是總是忙的人很忙,混的人很混,有在做事的就是做到死,
: 總覺得這些混的台幹是來丟台灣人臉的,很多大陸人也會看不起整天混的台幹。
: 我是對自己要求很高的人,所以經常把自己累個半死,經常都是在幫別人擦屁股;
還是一句話 看不順眼就出來自己幹 時間目標訂好 其他都是屁
不要想著你要幫公司幹出多輝煌的事業 時間到了該走就要走 除非pay夠好
公司不是慈善事業 你出來不是為慈濟工作的 所以該拿到的pay要拿到
當上面的人對你薄情寡義的時候 憑什麼要下面的人真心絕對呢
從台灣公司那樣多的責任制 你還看不出來嗎 還有英文學好點
如果不能創業 那幫外國人打工也比拿低薪幫台灣人工作好 當然外國包括中國
: 每次換工作,都是因為發現怎麼整個公司的幹部都在擺爛,好像我太積極很奇怪。
: (曾經有很混的台幹喝醉酒跟我說,我太認真了讓他們很難做人...)
: 我想瞭解在版上的各位,來大陸幾年,換過幾份工作呢?
: 遇到這種狀況,大家又是如何調適自己的呢?
混得好的會到大陸嗎 那是少數吧 除了家人有在中國的 家裡開廠的
去想想什麼樣的人會拋棄自己的家人朋友獨自一人到中國這個地方
加上早到大陸的很多都是堆爛人 看看以前是什麼樣的人會開工廠
工廠的沒受過教育的黑手 做工起家的技術底 不會管理只會當兵那一套
如果你有幸見過一些工廠的第二代 看看那精美的囂張跋扈的樣子
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台灣人是很有趣的 我也是台灣人 至於大陸人 那就更糟糕了不提也罷...
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By Jessica
at 2011-08-06T12:38
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at 2011-08-09T18:29
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By Sarah
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By Erin
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By Ethan
at 2011-08-02T09:32
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昆山是在江蘇省喵

By Selena
at 2011-08-01T21:00
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在大陸的你,換過幾份工作?

By Poppy
at 2011-08-01T09:39
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[新聞] 實驗室養不起 研究生紛返鄉

By Una
at 2011-08-01T06:03
at 2011-08-01T06:03
給職場新鮮人

By Hardy
at 2011-07-31T16:16
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