在屈x氏被店長壓榨的過程 - 服務業討論

※ 引述《cinnarizine (頭痛的世界 ♂)》之銘言：
: ※ 引述《julielue (香魚子)》之銘言：
: : 昨天遇到這件事真的是給他有夠不爽的
: : 我是板橋後站屈X氏的小員工~因為25號有活動換檔
: : 於是店長就下令晚班的人員可以晚點到~打烊結束後換檔活動到半夜一點
: : (最晚下午四點到~而我則是三點那一批)
: : 結果…到最後用到凌晨兩點半多才能下班~這就算了(也沒額外的加班費)
: : 後來一點多左右我家閃光打電話到店裡詢問(以下對話)
: : 閃光：店長不好意思請問你打算幾點讓你的員工下班阿??
: : 店長：喔先生不好意思~原則上我們今天是到凌晨一點就會讓員工下班了
: : 閃光：那請問店長請你看看現在幾點了~都要兩點了耶~!!(火氣很大)
: : 店長：恩我知道~超過的時間我會讓員工用補時數方式補回來的(從來沒補過= =)
: 屈臣氏文化!!! :) 哈哈....妳店長跟區經理一定都這麼說,對吧?
: 所謂的屈臣氏文化就是壓榨勞工,貶低勞工,羞辱勞工....
: 你知道為什麼店裡會特別掛上 "禁止在賣場辱罵員工"的標語嗎??
: 因為這是屈臣氏店長被員工告上法院的慘痛經歷....
: 可是她們依舊故我,仍然在犯!
: 要我配合公司運作你也該態度好一點阿,你是在求我耶,不是我應該加班耶!
: 我也很不明白,我在某第一名超商都幹到副店了,我去屈臣氏還是被羞
: 辱的彷彿我是低能兒童一樣....
: 她們的店長領導力就是這樣低能,需要用羞辱員工來達到支配.
: 建議您,買個錄音筆... 現在 1g 的才賣幾百元.....戴在口袋上,
: 錄下店長辱罵的聲音.....然後去法院按鈴申告....並要求"精神賠償".
: 就說被店長罵到不敢再工作了,身心受創....
: 可以跟她凹到十幾萬都可以!
我也很認同屈臣氏文化....很欺負壓榨員工

大學畢業前在屈臣氏作正職 看過很多人來來去去

我只能說屈臣氏算是我做服務業最累的沒道理的 生意不好的小店就算了

生意好的大店領的錢跟小店一樣 業績目標超高

就算達到一個月頂多領個幾百元到一兩千不痛不癢

每年固定給年終一萬九是傳統

我認識一堆員工評比一年調薪升個一兩百元(我前年是調一千算幸運的)

不過我做了四年多 月薪也只有兩萬四

常常做全館九折日活動前一天晚上留下來布置(責任制)

還有加班過四五個小時 平常換檔常常加班是常有的事情...

每個禮拜 小檔 一個月一次大檔

還有大大小小的事情....盤點 改裝 那些更是累死人要人命!!!!

錢那麼多改裝或是請大牌拍廣告 怎麼都沒反應在員工薪水上???

還有春酒弄得像辦桌一樣 菜色超好笑的

我去同學的很一般規模的婚宴都比春酒好吃....

請的藝人比台妹版的少女時代 SUPER x 更LOW...

重點是之前新聞報導甚麼年終好幾個月 都嘛是公司內部的人領的

門市員工維持著一樣19000....還有升遷制度很難 要上一堆課程

考核程序很複雜....基本上升的很慢

即使升職當配班 當主任 錢也沒多領多少 我記得沒有三萬吧....

總之要做服務業建議你們去賣衣服賣鞋子

真的要做門市去做康是美 MOMO都比較好賺!!!



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