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在科技業職場不成為嗨咖會是一種原罪嗎。 - 工程師

Necoo avatarNecoo · 2020-02-06

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尤其是在大公司
當上下管湊在一起開會或吃鴻門宴時
跟上學校的必修課一樣
永遠只有那幾個嗨咖在發問跟討論
偏偏就是這種人升值最快
既然是得到利益最大的捷徑
為什麼還那麼多人緘口其言呢
我沉思苦惱著。

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工程師

All Comments

Damian avatarDamian2020-02-10
太引人注意有時候也不是好事啊，低調做輕鬆做才是王道，
可以長長久久
Caroline avatarCaroline2020-02-14
只出嘴巴但沒能力的一大堆 很可悲
Wallis avatarWallis2020-02-18
因為不會講話啊
John avatarJohn2020-02-22
人家就有辦法讓周圍的人開新or問對問題啊 這是很重要
Jacky avatarJacky2020-02-24
的人格特質和本事，怎麼你一幅瞧不起的樣子XDD
Jack avatarJack2020-02-25
會問問題代表你在想阿
Mary avatarMary2020-02-26
升職難道升一個內向的人嗎? 怎麼管?
Quintina avatarQuintina2020-02-26
如果不是菜鳥還都沒問題不用討論才奇怪吧
Wallis avatarWallis2020-03-02
不問問題，怎麼跟上主管的思路，
Harry avatarHarry2020-03-05
知道他們在想甚麼，你工作才會輕鬆也變相升值。
也能幫助你知道這主管合不合你胃口。
Oliver avatarOliver2020-03-08
不用成為嗨咖啊 主要是能抓到重點核心吧 我之前有個主管
Dorothy avatarDorothy2020-03-11
沒開會的話 可能一天開口講話的時間不會超過10分鐘 但講話
就很直擊重點 而且做事能力真的強
Belly avatarBelly2020-03-13
溝通才有機會更有共識
Andrew avatarAndrew2020-03-14
不要把事情複雜化 不開心就走人 走不了就不要想太多 公司
不是配合你 沒你也沒差 不要滿腦子別人只會出張嘴不做事
Irma avatarIrma2020-03-14
最沒用的是看別人不爽還走不了的
Cara avatarCara2020-03-15
其實不會，低調一點事情不會到你身上
Genevieve avatarGenevieve2020-03-16
換個角度想 你是老闆 看到臉臭得跟屎一樣下屬 有啥感覺
Carol avatarCarol2020-03-17
有嗨咖很爽吧 不然都沒人發言主管就要點人了
Vanessa avatarVanessa2020-03-18
奇怪，那你怎麼不討論，你是狀況外還是一問三不知
Edwina avatarEdwina2020-03-22
問問題也是學問吧
一堆人只會問垃圾問題
Emma avatarEmma2020-03-26
況且你覺得被問爛問題時 回答者不會知道嗎
George avatarGeorge2020-03-29
不只科技業吧
Odelette avatarOdelette2020-03-31
不會，我都當邊緣人，大概也沒啥大志，所以考績獎金啥的
沒啥期待，就當隱形人。
Tracy avatarTracy2020-03-31
那種只會打交道拍馬屁交朋友的最可悲
Ethan avatarEthan2020-04-05
就像大學社團的幹部或核心人物
Zenobia avatarZenobia2020-04-05
也沒有啊 我在M也很嗨啊 但黑到被趕出來...
Hardy avatarHardy2020-04-09
嗨咖也有很雙面人，安靜同事超討厭的人
Zenobia avatarZenobia2020-04-09
當下覺得有效可以學習，換環境不一定適合吧
Eartha avatarEartha2020-04-10
釣到悲憤肥宅真好笑
Daniel avatarDaniel2020-04-15
大公司特喜歡這種的
Jack avatarJack2020-04-20
你要練習裝一下嗨 為了錢
Vanessa avatarVanessa2020-04-24
台灣科技業古老文化
你也試看看，一次就夠你爽
Robert avatarRobert2020-04-25
這種嗨咖，不論學歷，都會加分
美國就不管用了，在美國，要靠刀子嘴
Edwina avatarEdwina2020-04-26
你越能批判，越強大
Candice avatarCandice2020-04-29
所以，各位台灣科技人，面對美國客戶，千萬別當乖乖牌，
用力幹譙就對了
Sandy avatarSandy2020-04-29
注：小弟是美商
Lydia avatarLydia2020-04-30
你幹譙一次，就被美商認識一次，平安喜樂
Hedy avatarHedy2020-05-01
公事上保持低調認真做路線，要尾牙表演的時候再high，展
現反差
Gary avatarGary2020-05-02
噓某樓，內向跟啞巴不同好嗎？邏輯很重要
Kristin avatarKristin2020-05-04
升職升很會講但內容空泛的怎麼管？
我相信你公司就有這種主管啦
Queena avatarQueena2020-05-05
不懂裝懂又不問 然後怪別人升遷？
Megan avatarMegan2020-05-08
合理
Doris avatarDoris2020-05-12
出嘴巴是種能力 只會寫程式也只是一個能力
Megan avatarMegan2020-05-15
社交能力本來就是人類進行競爭時很重要的一環
Sarah avatarSarah2020-05-18
看蛇丸啊 他都叫你high起來 耶~
Ina avatarIna2020-05-23
都出社會了怎麼還發這種文 無言 自己什麼個性就要接受什
麼結果 要嘛換環境嘗試要嘛嘗試變化自己
Brianna avatarBrianna2020-05-27
因為裝嗨是少數人才有的能力
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-05-30
你可以當桑野信介啊 只是要有自己的事務所跟差不多的
收入
Elma avatarElma2020-05-31
那也是一種能力 要升遷就得演戲
Caitlin avatarCaitlin2020-06-04
除非你的職務是單幹就可以的 不然跟同事主管搞好關
係互相合作也叫做裝嗨？
Zanna avatarZanna2020-06-06
看部門吧，業務嘴砲技能一定要點啊
Harry avatarHarry2020-06-11
你連對話的力氣都省了，老闆當然把升遷的力氣也省了
Hedy avatarHedy2020-06-14
棒打出頭鳥
Poppy avatarPoppy2020-06-17
言多必失，縱使講100句有99句對，錯的那1句也有人硬要
開砲，那種無能又眼紅的敗類會想盡一切辦法打壓，所以
能少說就燒說
Emily avatarEmily2020-06-19
假如想升遷必須刷存在感，那就要冒險；沒有的話都不要
出錯穩穩的賺錢最棒
Iris avatarIris2020-06-23
套句老話，光練不說那是傻子
Jacky avatarJacky2020-06-25
下一篇, 是不是不夠帥就是原罪; 再下一篇, 笨是不是原罪
Frederica avatarFrederica2020-06-30
肉鬆金城武報到
Olivia avatarOlivia2020-07-02
正常公司都看貢獻度說話，再high也沒用= =
Emily avatarEmily2020-07-04
不當嗨咖也要開口發言阿
James avatarJames2020-07-07
嗨嗨，我是Josh
Tracy avatarTracy2020-07-12
有些人是問蠢問題刷存在感 卻不知道大家都覺得他蠢
Valerie avatarValerie2020-07-14
人家認真參與跟動腦筋有想法，你當人家只是嗨咖?你怎不思
考一下升主管需要的人格特質是啥?會發表意見的人很多，有
無腦的跟有腦的，你不能全部都貼一樣標籤吧
Freda avatarFreda2020-07-15
會提問題跟當嗨咖是兩回事
Elizabeth avatarElizabeth2020-07-17
只是認真發問討論就被當嗨咖？
Ophelia avatarOphelia2020-07-19
看到Josh笑了XD
Andrew avatarAndrew2020-07-21
客戶來稽核的時候你就知道會不會講話差多少了
Victoria avatarVictoria2020-07-25
發問跟討論就被當嗨咖，你這邏輯呵呵
Eden avatarEden2020-07-29
你484邊緣人
Puput avatarPuput2020-07-31
問題跟回答也要到點阿，不然一下就爆炸
Linda avatarLinda2020-08-01
溝通合作很重要
Joe avatarJoe2020-08-03
有能力也有嘴的 多的是
Elma avatarElma2020-08-08
那不叫嗨咖 那叫小丑 很多當官的都想養一兩個來娛樂自己
James avatarJames2020-08-08
個性太內向學歷再高也難升遷
Andy avatarAndy2020-08-10
美商公司每天都在串門子聊天啊，跟同事討論熱絡些，這
不是很正常嗎？
Oliver avatarOliver2020-08-11
不會做人自己出來創業不就好了
Sandy avatarSandy2020-08-15
超級籃球人 sorsorsorsorsorry
Yuri avatarYuri2020-08-20
你就回他嗨嗨我是賈許
Ida avatarIda2020-08-22
當主管要向上和向下管理外，平時還要和其他單位打交道，p
romote你想拉的人，勇於為部門爭取利益，內向的人當主管
對部門而言有點吃虧
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-08-26
工程師最高境界-嘴巴兜電路
Zenobia avatarZenobia2020-08-30
高風險高報酬阿，別只看嗨咖升的快講錯話要黑也很快
Rae avatarRae2020-09-03
我只知道你升不上去絕對不是因為不夠嗨
Gary avatarGary2020-09-04
內向的人久了會以為大家會懂你自己
但其實你不說不問 別人完全不了解你且害怕問錯問題出糗
而不敢問會讓自己成長較慢
Rebecca avatarRebecca2020-09-06
問對問題很重要 提一堆爛問題顯得自己蠢
Genevieve avatarGenevieve2020-09-10
不會又不問 老是做錯事更蠢
Genevieve avatarGenevieve2020-09-13
是
Hedwig avatarHedwig2020-09-15
問智障問題會被瞧不起阿......
Una avatarUna2020-09-18
別人多了你一個願意掌張開嘴巴鼓勵氣其他人思考的能力，
你的貢獻是什麼？