在系統廠的FW RD怎麼描述自己工作的技巧 - 加班

魯蛇小弟想分享一些自己的心得 稱不上是好的意見 但是只是一些看法

我想面對不同的面試官或是職缺都會有不同的需求

有些偏愛有比較精深的專一經驗 希望可以直接有馬上處理某些問題的能力

有些其實會比較喜歡有比較廣的涉獵 尤其是龐大的專案有很多元素牽連的時候

在整體的整合上才會有比較好的效率

所以真的還是端看你遇到什麼樣的面試者有不同的回應

我想在台灣coding方面的工作 大概還是存在一些潛在的價值觀

就是IC設計 > 系統廠 > SW backend > web frontend > ???

也許是大部分的薪資所得結構 或是大部分的工作量比重所造成的排序

但是其實大家也很清楚每一塊都有需要負擔的工作量 不一定真的誰輕誰重

各自有更精深的學問 更難得到的特別位置

以前我還是一個天真的學生的時候 我會覺得自己的專業能力佔80% 運氣佔20%來面對就業

但是出了社會我開始覺得 其實專業背景學歷佔40% 運氣佔60%

然後隨著越久 運氣的比例會越高 人生的際遇是很微妙的東西

整體而言大家的人生規劃會有兩派

一種是待得久以後 可能會以升職成專案經理的身分 去尋求更好的出發面談的機會當籌碼

一種是累積不同領域的經驗 讓履歷可以變得充實一點 再去尋求當下產業比較好的機會

會有什麼結果 運氣際遇會是很重要的不可預期因素 當然實力也是一部分啦~

但是我覺得台灣的製造業、科技產業 面臨了困難和轉型的時刻

有時候整併的整併 調整的調整 消失的消失 撤離的撤離 換產品線的換產品

作長遠的規劃有時候反而是沒意義的事情了 (疑 以前生活倫理不是這樣教的吧 噗)

當產業快要垮的時候 電視和政府就會說 我們是"亞洲四小龍"(這是什麼???)

裡的快樂指數高的國家 我們其實比韓國人好什麼的

然後我就轉台去FOX台看人氣歌謠和RUNNING MAN了XD

其實我覺得如果整體我們為我們的國家或是下一代著想的話

我們其實應該看看不同國家做得好的地方 然後可以學習一起改變成長

而不是用批評去換得一點自己的自尊心 這也不是崇洋媚外

而是別人好的地方我們要讚許、學習

同樣縮影到個人上 有時候人就是因為自己的不幸福所以會批判欺壓別人換得自己一點慰藉

所以你遇到一些奇怪的同事、上司也許他有他不足的一面

時代的變遷 是不能抵擋的趨勢

以前我們所看到的日劇 有很多上班族的題材

大概就是新鮮人很開心進了公司 然後被惡同事欺負 然後上司的責任部下扛

故意挖洞給你跳 然後主角就會崩潰 在下雨打雷的夜晚 跑到頂樓邊哭脫了鞋子

準備要跳下去了 然後又閃過一個念頭 我不能輸!!! 負けられない!!!!!!!!!!!!

然後就開始加班趕終電電車 提出特別的企劃案

拯救出包的惡同事和上司把它收服為神奇寶貝

最後就快樂地奔向夕陽~~~

但是~~~ 時代變了

現在大家都過得很辛苦 所以要練等級提升自己的攻擊力 蒐集情報還有不為人知的秘密

然後在一個適當的時機 去告發你討厭的壞人!!! 弄死他!!!!!! 萬倍奉還!!!

讓他土下座!!!

ㄜ... 我想無論如何 其實我們就是維持自己的信心 然後也相對地精進自己

其實能維持一個平常心 更接近一點幸福會是正面的宗旨 重點是自己要覺得幸福

禮尚往來有時候是從表面慢慢改進到真實面的方法 這點上下其實都應該重視

有很多事情其實都還得一步一步摸索 有時候自己也不知道人生那刻的答案是什麼







※ 引述《COCOCCC (COCOCCC)》之銘言：
: 小弟在系統廠當FW RD幾年了
: 最近有換工作的念頭，就開了104慢慢找
: 今天去了某間以羞辱式面試聞名的公司還真的挺震撼的
: 所以想請教一下有經驗的前輩們，歸納自己工作經歷的方式
: 今天主要被嫌棄的點是做得不夠專精
: 我回答我們人力很吃緊，對方說那不是理由
: 其實到後來有點火大，所以對方逼問我一天/一週工作多久之後我
: 壓不住脾氣就走了(我一周約上班50hr, 因為對方聽到我工時的表情相當...OOXX)
: 其實說實話也是自己輕忽了， 之前都找相同領域的，所以不用多準備也能
: 談的比較深入，今天只是覺得對那產品有興趣就去面試了, 結果一鼻子灰XD

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