地特新進人員3,4月開始上班的差異? - 薪水

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小弟是剛錄取地特三等的新生.

昨天接到人事通知星期五(3/29)或下星期二(4/3)上班.

一直跟人事溝通不清楚,所以來這裡冒昧請教.


她說如果3/29上班,可以3月列計一個月,半年後可算考績.

如果4月就不行.

我的問題:

1. 同樣是半年算考績,為什麼4月進去就不行?

2. 還是她是說訓練期滿算考績?因為她說3月的“半年”後是7/28.

3. 同樣如果4月進去的訓練期滿,不能算考績嗎?


因為她說兩者差別在考績獎金(可能是半個月薪水),
但我不懂為什麼晚幾天進去就不能計考績?

謝謝!

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All Comments

Candice avatarCandice2013-03-30
因為如果4月報到 試用期滿就是8月 到年底計5個月未滿半
Ida avatarIda2013-04-01
公務人員考績法第3條 前面的文章應該有提到= =+
John avatarJohn2013-04-03
年 所以沒有另予考績 沒另考就沒考績獎金了
Aaliyah avatarAaliyah2013-04-06
因為法令就是這樣 沒有為什麼
Kyle avatarKyle2013-04-10
原PO也可以跟法令對抗 精神上支持你!!!
Odelette avatarOdelette2013-04-10
原PO也可以跟法令對抗 精神上支持你!!!
Ula avatarUla2013-04-15
法令就是這樣,對抗... 想太多...
Sarah avatarSarah2013-04-17
就是他講這樣
Zenobia avatarZenobia2013-04-19
恩,你應該先被貼好標籤了。
Eden avatarEden2013-04-20
簡單的說4月去報到你年薪會少2萬
Yuri avatarYuri2013-04-24
最少兩萬
Michael avatarMichael2013-04-28
人事也是告知你的權益而已,要哪天報到還是看您大爺高興阿
Regina avatarRegina2013-04-29
推一樓
Enid avatarEnid2013-05-03
所以你最後是哪天去報到啊?
Eden avatarEden2013-05-07
4月實務訓練+6月實際上班=要10個月 所以3月就要進機關
Odelette avatarOdelette2013-05-09
很多剛考上的人都說考試時法條上明明就是規定6個月(半年)
卻沒注意到真正服務前,有個實務訓練要4個月,報告完畢
Brianna avatarBrianna2013-05-13
想4月去就4月去吧
Brianna avatarBrianna2013-05-17
這樣來算 一般來說高普考的人放榜 連另予考績都不會有嗎?
Kumar avatarKumar2013-05-21
只有地特、初等回有這樣的差異??
Linda avatarLinda2013-05-26
樓上沒錯…高考放榜當年度只有比例年終,沒有另予考績!
Leila avatarLeila2013-05-28
不要管那麼多~329快去報到吧!
Ivy avatarIvy2013-06-01
你應該被貼標籤了保重......
Elizabeth avatarElizabeth2013-06-04
為什麼不行 因為就是這樣規定的。你可以訴願爭取
Frederica avatarFrederica2013-06-05
有這麼難溝通嗎= = 是你不相信他吧
Olivia avatarOlivia2013-06-08
人事會告知你權益算不錯的,若沒什要事早報到早上班不好嗎?
Edwina avatarEdwina2013-06-09
http://tinyurl.com/d6r4pcx 紅字部分有寫
Joe avatarJoe2013-06-11
高考的人除非有能縮短實務訓資格 趕在隔年1月底前及格
不然隔年都是另考....