基本工資漲不漲 商總:不該漲 勞團:過去 - 求職
By Emily
at 2020-07-01T11:37
at 2020-07-01T11:37
Table of Contents
※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言:
: 基本工資漲不漲 商總:不該漲 勞團:過去沒漲的要漲回來
: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3213042
: 〔記者李雅雯/台北報導〕明年基本工資調漲與否將在基本工資審議委員會的第3季審議
: 會議上討論,勞動部今(30)日召開基本工資工作小組(由勞資政學4方代表組成)會議
: ,工商團體主張,疫情重創企業經營,明年基本工資應緩漲;勞團則認為,基本工資曾經
: 10年凍漲,基本工資需制度性地逐年調整,把過去沒漲的漲回來。
這種問題吵個一萬年也吵不出結果
資方永遠覺得勞工薪資太高 勞方永遠覺得資方給的錢太低
最簡單的方法還是回歸市場機制
薪資 年終 獎金透明化
勞工自然會發現原來這產業薪資這麼爛 當學生跟求職過程就會直接pass
薪資低的產業招不到人只好加薪 不然就是招不到人倒閉
搞一堆有的沒的 都是浪費時間啦.
--
歷史只記載輸贏 不在乎過程
不過我永遠只記得韓國人比賽作弊 卻不記得他的名次........
--
: 基本工資漲不漲 商總:不該漲 勞團:過去沒漲的要漲回來
: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3213042
: 〔記者李雅雯/台北報導〕明年基本工資調漲與否將在基本工資審議委員會的第3季審議
: 會議上討論,勞動部今(30)日召開基本工資工作小組(由勞資政學4方代表組成)會議
: ,工商團體主張,疫情重創企業經營,明年基本工資應緩漲;勞團則認為,基本工資曾經
: 10年凍漲,基本工資需制度性地逐年調整,把過去沒漲的漲回來。
這種問題吵個一萬年也吵不出結果
資方永遠覺得勞工薪資太高 勞方永遠覺得資方給的錢太低
最簡單的方法還是回歸市場機制
薪資 年終 獎金透明化
勞工自然會發現原來這產業薪資這麼爛 當學生跟求職過程就會直接pass
薪資低的產業招不到人只好加薪 不然就是招不到人倒閉
搞一堆有的沒的 都是浪費時間啦.
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歷史只記載輸贏 不在乎過程
不過我永遠只記得韓國人比賽作弊 卻不記得他的名次........
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