基本底薪可以倒扣嗎? - 人資

當初應徵時人資說底薪28000

加上職務津貼1000

以及超過勞基法規定基本工時的加班費1000

做了快兩年

都沒有加薪過

請問雇主可以因為員工考核不佳

而倒扣底薪嗎?

當初這份工作也是先筆試再面試才能進入的

講好聽一點是考核不佳

難聽一點就是嘴巴不夠甜不會巴結主管

現在熊熊被扣了快兩千塊

很不甘心耶

那當初的都騙人的

我是因為薪資問題才跳槽的


這下糗大了

又要開始找新工作了

唉




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我真的不懂

這些人哪來的自信?


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