起薪4萬5的碩士新人價,
你去po八卦板,大概有一半會說這是特例,
碩士新人價應該要兩萬二才對
但面板的碩班新人價就是這個數字~
如果是在製程,要輪班的,會有加班費
加上加班費,薪水五六萬跑不掉
年薪雖不太可能破百,
但在前兩家的基本上都可以過年薪70的門檻~
跟整個大環境比,不錯了~
中小型系統廠會小輸這個數字
夕陽產業,主要是指毛利常常為負
韓國傾全國之力想弄垮台灣的兩家公司
三星賺錢有盈餘搞研發,台灣虧錢只能退為自保,減少砸錢
不過跟Dram不同,台灣跟大陸所製造的形勢,
也讓三星的液晶面板部門虧過錢~ 打破他們賺,台灣虧的局面
只是一直無法轉虧為盈的話,終究也是會倒的
※ 引述《tell258 (^^)》之銘言:
: 看板上討論幾乎都說面板是夕陽產業,
: 感覺很多人都不推薦去面板
: 有很多認識的朋友從面板業跳去其他公司,
: 但是,也有少數人留下來
: 是甚麼原因吸引人留下來呢?
: 是因為固定薪資很高,還是做熟了,捨不得走
: 或是已有一定的位階,放不下
: 到底面板業可以待嗎?
: 堅持不走的人,想法如何
: 假如單就月薪多,又不至於太操的話
: 家人說還滿想去的
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你去po八卦板,大概有一半會說這是特例,
碩士新人價應該要兩萬二才對
但面板的碩班新人價就是這個數字~
如果是在製程,要輪班的,會有加班費
加上加班費,薪水五六萬跑不掉
年薪雖不太可能破百,
但在前兩家的基本上都可以過年薪70的門檻~
跟整個大環境比,不錯了~
中小型系統廠會小輸這個數字
夕陽產業,主要是指毛利常常為負
韓國傾全國之力想弄垮台灣的兩家公司
三星賺錢有盈餘搞研發,台灣虧錢只能退為自保,減少砸錢
不過跟Dram不同,台灣跟大陸所製造的形勢,
也讓三星的液晶面板部門虧過錢~ 打破他們賺,台灣虧的局面
只是一直無法轉虧為盈的話,終究也是會倒的
※ 引述《tell258 (^^)》之銘言:
: 看板上討論幾乎都說面板是夕陽產業,
: 感覺很多人都不推薦去面板
: 有很多認識的朋友從面板業跳去其他公司,
: 但是,也有少數人留下來
: 是甚麼原因吸引人留下來呢?
: 是因為固定薪資很高,還是做熟了,捨不得走
: 或是已有一定的位階,放不下
: 到底面板業可以待嗎?
: 堅持不走的人,想法如何
: 假如單就月薪多,又不至於太操的話
: 家人說還滿想去的
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