堅持待面板業的理由? - 加班

By Genevieve
at 2012-09-27T02:14

Table of Contents

起薪4萬5的碩士新人價，
你去po八卦板，大概有一半會說這是特例，
碩士新人價應該要兩萬二才對
但面板的碩班新人價就是這個數字~

如果是在製程，要輪班的，會有加班費
加上加班費，薪水五六萬跑不掉

年薪雖不太可能破百，
但在前兩家的基本上都可以過年薪70的門檻~
跟整個大環境比，不錯了~
中小型系統廠會小輸這個數字

夕陽產業，主要是指毛利常常為負
韓國傾全國之力想弄垮台灣的兩家公司
三星賺錢有盈餘搞研發，台灣虧錢只能退為自保，減少砸錢
不過跟Dram不同，台灣跟大陸所製造的形勢，
也讓三星的液晶面板部門虧過錢~ 打破他們賺，台灣虧的局面
只是一直無法轉虧為盈的話，終究也是會倒的

※ 引述《tell258 (^^)》之銘言：
: 看板上討論幾乎都說面板是夕陽產業,
: 感覺很多人都不推薦去面板
: 有很多認識的朋友從面板業跳去其他公司,
: 但是,也有少數人留下來
: 是甚麼原因吸引人留下來呢?
: 是因為固定薪資很高,還是做熟了,捨不得走
: 或是已有一定的位階,放不下
: 到底面板業可以待嗎?
: 堅持不走的人,想法如何
: 假如單就月薪多,又不至於太操的話
: 家人說還滿想去的

--

Tags: 加班薪水

All Comments

By Edwina
at 2012-09-28T09:37

三星LG雖然虧過錢..但虧損遠小於台廠...稱不上打破局面

By Faithe
at 2012-09-30T07:14

另外，韓廠不是針對這兩家公司...只是在他們的野心路上順便
踩過去的...他們看的一直是SONY、APPLE之流且更加整合

By Regina
at 2012-10-03T20:55

其實目前會虧錢並不是台灣面板做的比人家差沒人採購

By Noah
at 2012-10-07T17:47

而是在根本無止境的殺價戰中輸了

By Liam
at 2012-10-09T12:50

三星有資本可以玩台灣廠沒本錢
說面板是夕陽根本是不可能的事

By Steve
at 2012-10-11T04:44

我曾經是面板廠的RD，韓國說：你台灣賣的面板要比大陸貴那麼
一點的話，不好意思，品質要比大陸好十倍，我們才下單

By Quintina
at 2012-10-14T09:14

有很多應用或是技術還沒有被開發出來
這塊還有很多可以去鑽研的

By Rosalind
at 2012-10-17T19:16

這種玩法，不是針對台灣? 我現在跳去做驅動IC了，也只能說

By Charlie
at 2012-10-18T11:38

A 跟 C ，加油!

By Robert
at 2012-10-23T07:08

所以樓上知道問題出在品牌和通路...只想賺機會財怪誰?

By Elma
at 2012-10-26T17:14

韓廠說的那句話是因為你是第二個以上的供應商..

By Yedda
at 2012-10-30T01:06

他就是要你賠錢賣，壓到你根本沒有錢搞研發才是他們的目的

By Sierra Rose
at 2012-10-31T22:20

起薪四萬五的碩士不是很基本嗎

By Hazel
at 2012-11-03T12:20

台廠自己喜歡做2nd source，被砍價正常的

By Margaret
at 2012-11-04T16:34

賺錢的時候拿去亂灑...借到了錢也沒有對的策略做研發

By Kyle
at 2012-11-05T12:30

面板貼近成本價是"果"...不是"因"....該睡了 XD

By Genevieve
at 2012-11-05T18:15

所以TSMC已經被三星打趴了?

By Joseph
at 2012-11-05T23:03

看看TSMC的資本支出，就是在跟三星比燒錢，三星要面面俱到的

By Jake
at 2012-11-08T17:34

TSMC 的策略根本不像一般台廠殺價流血代工

By Victoria
at 2012-11-10T09:17

T公司算是規格外 :P

By Christine
at 2012-11-14T17:30

燒晶圓代工跟面板的錢，可能會有些疲憊~ 尤其是若鴻海跟夏普

By Rae
at 2012-11-15T02:33

成功合體的話，製造的喘息空間，A跟C就有機會爬起來

By Michael
at 2012-11-20T00:25

鴻海能幫夏普的就是以成本價倒出更多面積的面板..

By Callum
at 2012-11-24T08:34

他有出海口...對這兩家未必是好事
陸廠的良率提升以及國內採購比率提升(還拉高關稅@@)..

By Eartha
at 2012-11-27T05:13

面板不是代工，光罩是台灣工程師自己"設計"的pattern，從來

By Mia
at 2012-11-27T22:56

就沒有採用代工，不然怎麼會有FFS專利問題?

By Eartha
at 2012-12-02T18:18

夏普做的是超大尺寸，奇美的經濟切割基本上不會跟夏普廠重疊

By Andy
at 2012-12-04T17:40

超大尺寸排擠大尺吋是理所當然的事...除非有新應用

By Daph Bay
at 2012-12-08T13:38

若從夏普獲利，獲利資金挹注奇美開發AMOLED所需要燒的錢，是

By Yuri
at 2012-12-09T11:51

FFS driving mode專利也來自HYDIS、元太...

By Blanche
at 2012-12-14T05:45

最好的結果

By Andrew
at 2012-12-14T10:44

夏普稱住不賠，鴻海獲利..對奇美的幫助多大真的不敢講

By Michael
at 2012-12-17T14:13

研發不是沒有錢...是沒有基礎專利和"人"...
多少資深RD離開台灣面板業了...

By Gilbert
at 2012-12-19T05:51

你應該沒再工廠待過吧!? 一套十吋面板光罩的成本要一千萬

By Elma
at 2012-12-24T05:04

AXO手上的現金夠他開好幾條實驗線聘整卡車博士..會有用嗎

By Bennie
at 2012-12-27T08:40

不含料，就一千萬 (4.5代線) 還不是七八代線，不用錢 ?

By Hardy
at 2012-12-30T04:29

我們是以幾代線來算耶...3.5G 光罩一道~60萬

By Irma
at 2013-01-01T04:50

不好意思 4.5代也很小就一千萬了開發FFS技術的

By Eden
at 2013-01-06T03:07

我的team開發的面板有去apple demo過~

By Hamiltion
at 2013-01-09T03:22

FFS pep數比較多...但一千萬真的是小錢，不是競爭的關鍵

By Agatha
at 2013-01-10T07:32

我想你我都曾為了台灣面板辛苦過...但我來看真的很悲觀

By Erin
at 2013-01-13T18:19

..真的那時我拿到的也是45 不過我沒去..XD

By Jack
at 2013-01-15T02:00

這版水準真低這種年薪被軍公教笑到趴還敢叫不錯? 這是

By Belly
at 2013-01-18T21:30

專科的"起薪"都不如

By Erin
at 2013-01-20T07:21

70很少...

By Callum
at 2013-01-24T03:27

年薪70萬是不多，但是很多人也只配領這些.想拿多要自己拼

By Frederic
at 2013-01-25T07:53

軍公教年薪70萬也要職等夠高絕大多數的軍公叫還沒這
價勒面板廠是新人就有這個價差很多

By Faithe
at 2013-01-29T20:27

軍公教會升職加薪面板廠也會升職加薪拿老人比新人

By Olga
at 2013-02-03T03:10

這真的很無言...

By Adele
at 2013-02-04T23:07

如果只是準時上下班,七十萬很ok

By Caitlin
at 2013-02-05T00:54

如果是念了十幾年書,心思都放在面板研發跟競爭
一心用在專研面板又廣又多的技術上,七十萬真的很悲哀

By Mary
at 2013-02-09T23:43

台商自己在採購的時候說法也是大同小異阿

堅持待面板業的理由? - 加班

All Comments

Related Posts

ASML 采鈺

高考 vs 台積電

研發替代役，是不是老闆的cost down伎倆

堅持待面板業的理由?

30歲，你靠什麼養活自己？