報考研究所進修一定要先簽准嗎? - 公職

讀書跟兼職完全沒有關係

簡單來說，如果事先報准才可以享有兩項選一或者皆有：
一、部分辦公時間進修
二、進修補助

有些窮機關只有一，有錢一點兩個選一
有些機關食古不化，整天只會要你上e點點點的爛課

我自己念一個學位的時候，遇到窮機關，但是長官鼓勵進修，選部分辦公時間進修

我第二學位，遇到一個可以二擇一的機關，但要事先簽准
後來特休假多，加上簽准很麻煩，我也不知道我會上不會上榜，簽准沒上還真慘，就用自
己的假處理啦

機關本身是沒有任何正式文件，但是我考上還是慎重的去跟科長說明，不會影響業務推動
的官話，科長每次遇到其他長官，例如單位主管，也會跟其他長官，我考上什麼什麼，變
成當他學弟XD

所以最重要是機關，再來是長官，算是廢話…但掌握好很好辦事


PS：儘管不認同當初的科長很多事，不過在進修這件事還是要感謝當初的科長。雖然我都
離開公部分啦！




※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言：
: ※ 引述《cs0350679 (正向人生)》之銘言：
: : 標題: [請益] 報考研究所進修一定要先簽准嗎?
: : 時間: Thu Sep 26 10:45:44 2019
: : 事情是這樣的
: : 我於前一年報考研究所(一般生) 也順利考取
: : 當時完全不知道報考前需要簽准機關同意才能去考試
: : 期間休學一段時間 後來又調單位
: : 這學期復學需要有上簽呈想申請8小時的公假進修
: : 主管和首長是支持並同意進修
: : 但人事有意見 認為我要附上當時同意報考的簽呈才能申請公假進修
: : 請問這是有相關法源依據 報考研究所前一定要事先簽准同意嗎?
: : 希望有經驗的前輩能夠幫忙回答 謝謝大家!
: : --
: : 推 ray0215: 首長都支持了人事再吵啥 大不了補簽就好 09/26 1
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: : → pcj: 推樓上，一定要記得補簽。畢業才能敘薪 09/26 1
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: : → paiopapa: 只有老師可以敘薪吧 09/26 1
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: : 推 NTUisgood: 沒有那種事 人事不要亂擴權 09/26 1
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: : → NTUisgood: 我們單位是叫我們考上再簽 09/26 1
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: : → eno4022: 考上才簽你怎麼請公假？ 09/26 1
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: : → k19go: 借標題 請問請8小時 是每個學期簽1次嗎？ 還是一次性簽？每 09/26 1
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: : → k19go: 學期課不是都不同嗎？如果考上前簽豈不是很怪？ 09/26 1
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: : → ezmantalk: 要貴單位的公職進修要點規定有無規範 09/26 1
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: : → cs0350679: 因為我調單位了 照人事意思 要補簽就變成要請原單位主 09/26 1
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: : → cs0350679: 管幫忙簽了...@@ 我也不懂人事法源依據在哪... 09/26 1
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: : → cs0350679: 人事的點在於 我當時報考前沒先上簽取得同意 所以現在 09/26 1
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: : → cs0350679: 不能申請8小時進修 09/26 1
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: : → ezmantalk: 各機關公職進修要點都會提到這個 要嘛自己翻 要嘛請人 09/26 1
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: : → ezmantalk: 事翻給你看 我想說的是規定應該是有的 至於上面怎麼寫 09/26 1
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: : → ezmantalk: 的 翻到再來研究 你來本板問沒有幫助 機關會互抄要點 09/26 1
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: : → ezmantalk: 但不會全部一樣 09/26 1
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: : 推 NTUisgood: 考上到開始上課中間有時間簽啊 09/26 1
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: : → miwako: 我想是因為「公務人員進修法施行細則」第8，10條，要確定 09/26 1
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: : → miwako: 類科是否與業務有關，還有公假進修有人數限制 09/26 1
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: : → ezmantalk: 其實就一個概念 前單位認 後單位不一定要認 不要認為理 09/26 1
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: : → ezmantalk: 所當然 09/26 1
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: : 推 needeng: 1.考試當然不用先簽准 09/26 1
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: : → needeng: 2.你想請公假當然要上簽或填制式表單 09/26 1
6:
: : → needeng: 3.你們人事不怎麼專業喔 別亂解讀相關規定 09/26 1
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: : 推 needeng: 報考研究所前要先上簽 說你之後要請公假 那萬一沒上勒？ 09/26 1
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: : → needeng: 不就整個在搞笑 09/26 1
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: : → needeng: 主管跟首長都同意了 人事真的確定可以這樣否決嗎？ 09/26 1
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: : 推 needeng: 你先把規定找出來 應該是人事解讀錯誤機會較大 09/26 1
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: : 推 peter0625: 是 就是要簽准 我不是人事 把關鍵字丟上去google 相關 09/26 1
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: : → peter0625: 函釋就出來了 函釋是說公假要先簽准 未先報准斟酌給予 09/26 1
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: : → peter0625: 事假休假 未經服務機關同意或考取不相關研究所 應辭去 09/26 1
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: : → peter0625: 公職 這函釋真屌 也不知依據是什麼 09/26 1
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: : 推 NITERRO: 沒有規定上簽時間吧，只有與業務有無相關的問題（詳參公 09/26 1
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: : → NITERRO: 務人員訓練進修法施行細則）。 09/26 1
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: : → NITERRO: 既然長官都同意，不妨先報告人事有提這個意見，或許可以 09/26 1
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: : → NITERRO: 請長官協調一下。 09/26 1
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: : → NITERRO: 公假當然要簽准，但沒有說報考要簽，你們是哪個機關啊， 09/26 1
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: : → NITERRO: 內規可以這樣訂嗎，有授權訂定的問題？ 09/26 1
7:
: peter0625 鄉民講的是這一分解釋函
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: 發文字號： 行政院人事行政局75.09.15.七十五局參字第31269號函
: 公(發)布日： 075.09.15
: 要　　旨：
: 關於現職公務人員自行考取國內公私立大學研究所，可否准其前往就讀
: ，及給假之疑義。
: 本　　文：
: 關於現公務人員考取國內公私立大學暨獨立院校研究所者，可否准其就
: 讀及給假問題，請照左列規定辦理。
: 一、經服務機關薦送考取與其業務性質相關之公私立大學暨獨立院校
: 研究所之現職人員，依照行政院人事行政局民國七十三年十月十
: 二日七十三局貳字第二六七七三號函釋規定（刊於本局民國七十
: 四年十二月編印之人事行政法規釋例彙編（一）第一一三九頁）
: ，可不必辭去公職或在學校辦理休學或退學手續；其上課期間視
: 實際需要給予公假。
: 二、經服務機關同意報考與其業務性質相關之研究所在職研究生於上
: 課時間，得比照上述規定，給予公假。自行考取與其業務性質相
: 關之研究所，事後報經服務機關同意者，得由機關視其業務需要
: 程式，斟酌以事假、休假處理。
: 三、其未經服務機關同意或考取與其業務性質無關之研究所前往就讀
: 者，應辭去公職。（行政院人事行政局75.09.15. 七十五局參字
: 第三一二六九號函）
: =========================
: 姑且不論這一份解釋函以現在眼光來看,是否 [對公務員當事人很過分],
: 但,從現有人事法令來看,卻沒有什麼問題
: 先套一個基本觀念,請各位先思考看看.
: [學生] 是不是 [一種職業]??
: [去學校註冊並且念書] 是不是 [進修] or [教育訓練] ???
: 上面兩個問題,基本上 都是 歐...
: 當你入學註冊, 之後你就有 [教育部核定的學籍身分] 歐...
: 那,你可以告訴我,有沒有踩到 兼職 的紅線???
: (服務法第13條)
: 要是 你從在下在上面所寫的內容去看,並且認可的話
: 那就大概可以理解 為何 解釋函 第三點 會要求 公務員應辭去公職
: 就這個道理.
: 再者,再問一個問題,來看本案訴求(要求人事不論黑白均應給公假)
: 的合理性與否?
: 假設,今天當事人要請公假去進修,若當事人只是拿進修當作幌子,
: 真正目的,是每個禮拜出去晃一天?
: 一年兩年三年四年,研究所修業年限是4年.
: 四年修業就是混混混,一學年兩學期,每學期20週,
: 等同一年可以請四十天公假,
: 四年可以請40x4 = 160天公假.
: (反正你機關又沒有權利要我最後生出畢業證書跟碩士論文來)
: So, 花點小錢(註冊費學分費),一年爽放四十天假,划不划算??
: (一天普考薪水1300,四十天就有52000).
: 不管三七二十一,全台灣幾十萬名公務員,就是曾經 有人鑽這洞啊,
: 信不信? 就是這麼神齁~~~.
: 好,從上面這些,看完之後
: 原PO 跟其他鄉民,你們覺得人事要求這些,
: 是否違背法令賦予[人事業務]的[裁量權]??
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 很多事情,本來機關就是 [你不提,我就當作沒看到]
: (畢竟念書進修不是啥壞事,念書的孩子不會變壞)
: 可~~~~~~是~~~~~~呢
: 當你提了(要機關打賞公假),
: 那我(機關)當然就得開始進入 審查模式.
: 審你申請進修是否有得到核准?
: 審你申請進修項目是否跟業務有關?
: 審你申請排序在機關進修人員比例是否已經滿了?
: 原PO 啊~~~~
: 你人事那邊都擺不平? 你根本找死嘛~~~~
: 你以為 為何機關人事室也要一條鞭??
: 麻煩尊重一下齁,雖然平常大家都看不起人事室,
: 可是呢,當人家踩硬的時候.
: 哩就災系!!

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