壁畫案件如何分薪水 - soho

最近接了一個壁畫案子 大小約150坪
業主預算10萬
我找了7位朋友一起畫
預計是一個月內完工

麻煩的是我們8人每天可上工的時間都不一樣
有些人一個月之中只能來5天，有的人是能來10天
請問這樣要怎麼分錢呀...
因為都是美術系的朋友，而且畫的圖樣很簡單
繪畫能力都不會差太多，加上我和他們做的工也都一樣
所以我並不打算以發包時薪方式給他們薪水
希望是公平一點

原本是想了幾個方案
1.時薪制

先大家按照班表時間，時薪給200，假設最後10萬扣掉大家時薪剩餘2萬
再依時間比例分錢

缺點是有些人畫圖比較慢，但他還是可以領時薪200，對那畫得快的人就不公平

2.依畫的尺寸制
要畫的牆面大約可分成11個（但大小和難度不一）
每一面牆我們自己訂上金額，然後在把這一面牆交給某幾位負責
例如A牆面訂8000圓，有4個人負責完成，那就是完成這面牆後一個人可拿2000

趕快畫完A牆面就可以趕快接下一面牆
這樣就不會有畫得慢卻又領基本薪的問題

缺點是不好計算一面牆到底要訂多少錢，又要給幾個人分，加上每個人上工時間又不一

唉...請問就目前的狀況，還有更好更公平的發薪水方式嗎
謝謝


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