外勞聘用問題 - 人資

Necoo · 2021-12-31

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最近家裡想聘一個外勞
看到勞動部有開一個新服務網站叫做直接聘僱
https://dhsc.wda.gov.tw/?one=add&kind=ch

不知道這種聘僱方式跟找仲介的差異在哪呢？
有沒有已經使用過的朋友分享一下
會推薦直接從平台申請嗎？

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All Comments

Skylar DavisLinda2021-12-31

外勞進來後，公司自己有人當翻譯嗎？外勞定期體檢/生病
若人生地不熟公司有人協助帶去看醫生嗎？

Delia2021-12-31

上述問題，就是公司內部要有一個專責處理移工事務的「
團隊」，居留證、聘可函、護照等等等各種文件都要自己處
理

Jake2021-12-31

第一次申請建議還是找仲介，因為辦理文件需要耗費雇主
時間，而且入境後如果忘記體檢，就是六萬的罰單，等到
三年後如果你要繼續續聘再去考慮直接聘僱，但還是建議
找仲介你可以省卻不少麻煩，就跟買保險一樣，出問題至
少有仲介去扛或是要翻譯也都有仲介處理

Yedda2022-01-01

差異在：最大公司是否有足夠資源照顧外勞一切生活起居

Elizabeth2022-01-01

一般公司的配置較難實現一個外勞在台生活管理團隊!

Jack2022-01-01

第一次建議仲介