要求印章完全交給公司 - 人資

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By Victoria
at 2021-11-29T23:29

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小弟我這幾天應徵上一間台北的公司，接到通知的事情裡有要求要給公司一顆印章，而且
要將印章留在公司，經詢問該公司人資表示是要加保勞健保需要，可是根據之前自己跟朋
友們的工作經驗，印章都只有報到時用到，想請問各位這樣會不會有甚麼問題，或是要多
做什麼能自保的事情呢？謝謝大家

因手機發文若格式跑掉請見諒

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Tags: 人資

All Comments

Bennie avatar
By Bennie
at 2021-12-04T20:57
如果薪資是領現金的話，可能是要拿來蓋薪資清冊
Eden avatar
By Eden
at 2021-12-09T18:25
勞健保不需要蓋員工的章
Puput avatar
By Puput
at 2021-12-14T15:54
薪資清冊離職用？那你就帶便章阿
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By Faithe
at 2021-12-12T19:35
加保真的不需要，薪資清冊如果是轉帳根本就不需要用到章
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-12-17T17:04
公司需辦理很多行政事宜會用到，例如勞健保各種給付、職
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-12-12T19:35
災保險請領、一些證明..等等，如果妥善統一保存在人資這是沒問題的，離職後再索回。
William avatar
By William
at 2021-12-17T17:04
https://i.imgur.com/f8dNWFg.jpg
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-12-12T19:35
不夠現代化人不夠強的公司 都會有很多理由需要印章!
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-12-17T17:04
推樓上，這個年代還要跟員工拿章來蓋都不怕最後被告偽造文書嗎？一堆給付申請也該是員工自己填完再繳交
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By Kristin
at 2021-12-12T19:35
我們公司四百多人，內勤一百，外勤300多，分散在不同縣市
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By Kama
at 2021-12-17T17:04
各種保險跟有的沒有的證明都一律由員工親簽，絕對不由HR代蓋章，大家都是簽完名寄回公司，杜絕不必要的爭議..
Linda avatar
By Linda
at 2021-12-12T19:35
公司供餐 伙食費申報好像也需要簽名或蓋章

關於病假事宜

Edith avatar
By Edith
at 2021-11-29T00:44
想請問版上的各位HR先進， 因本人過去有腰椎椎間盤突出病史，在週休休假期間感到身體不適下肢無力酸麻、腰痛無 法站立。 到大醫院檢查後住院治療，但尷尬的時間點都在總公司的人資要結算薪水。一直催促現場 的行政跟我要醫師診斷證明，因治療未告一個段落。 迫於無奈提出病假請休兩天剩餘三天以特休假處理（公司規定三日以 ...

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By Elvira
at 2021-11-05T15:26
大家好 我想報名 見下面連結 人力資源管理師認證班 剛剛去電，小姐和我說揪團優惠不限同種課程，只要一起報名繳費就有優惠 看能不能徵到四人，有8折 目前該單位還有優惠活動，入會費能折抵課程 看看下週一能不能徵到 意者站內信 留line https://www.hr.org.tw/ - ...

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By Bethany
at 2021-11-05T14:03
日前上頭說團保快到期了 要我幫忙規劃新年度的團保 諮詢了大樹人壽後得知groupins+這個新的團險平台 說是可以線上瀏覽團保商品資訊 自己搭配想要的商品或也有套餐組合 簡單步驟就可以馬上取得報價(體驗線上報價還有抽獎?) 感覺可以試看看~ 而且投保後也有B2B系統可以處理人員加退保 想問問版上有沒有相關平台 ...

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By Jacky
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新上任管理 對於當前燒腦的排班求解

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