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外商公司職缺-勞健保問題 - 工程師

Victoria avatarVictoria · 2022-03-12

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各位先進好，請問若以目前在台灣的公司約120W年薪;有個外商的職缺邀約在台灣要找一個
人（台灣沒有公司-只有我一個人）
目前的擔心是沒有勞健保的保障？跟公司談的時候勞健保的部分應該跟外商公司談多少？
聽說是健保找區公所，勞保可以找工會嗎？是不是還可以自己提撥6%勞退？
謝謝各位前輩的指教了 感謝

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All Comments

Lily avatarLily2022-03-12
資訊不明。該公司在台灣有成立公司嗎？連勞健保都沒
，評估是沒有。1.勞保：在台澎金馬沒公司，法律規定
不能透過公會保勞保(雖然很多人還在投機)，可查新聞
，被抓到累積的期間全不算。2.健保：當你失業人口，
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-03-14
掛在公所，繳最低費用。
Kama avatarKama2022-03-12
另外公會都有會費，長期也是一筆費用。
Olive avatarOlive2022-03-14
除非現職做的不開心，不然隨便也開談到180W以上吧
Victoria avatarVictoria2022-03-12
若受僱於中國、海外地區企業，依規定就不能參加勞保
，也不能透過職業工會投保。若不實加保一旦發現，保
費不會退還，保險年資也不計入，連帶影響領勞保給付
Freda avatarFreda2022-03-14
的權益。
Freda avatarFreda2022-03-12
隨時會不見的工作，法律上可能還有點問題(不確定)
Adele avatarAdele2022-03-14
唯一能信的就是現拿到的薪水
Aaliyah avatarAaliyah2022-03-12
2個方式，1.透過第三方公司處理台灣的法律及保險，2
.沒第三方公司，直接給外幣，健保保區公所，沒勞保
跟勞基法保障，要算進去跟公司多要錢
Annie avatarAnnie2022-03-14
台灣的外商能合法保勞保，是因為在台灣有分公司喔。
Enid avatarEnid2022-03-12
新竹縣市的話，勞健保可以到這裡自己保：
Rebecca avatarRebecca2022-03-14
http://hc.khnet.tw/WebMaster/
Lauren avatarLauren2022-03-12
但外商有在台灣成立公司的話也會幫你保才對呀
Hedy avatarHedy2022-03-14
勞保就算了，健保是強制的吧？ 哪能不保
Brianna avatarBrianna2022-03-12
台灣沒有公司，是隸屬國外公司的職缺
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-03-14
有些外商會請你自己成立一個公司 他們公司再跟你公
司簽合約
Rebecca avatarRebecca2022-03-12
那薪水可能是透過外幣帳戶進來，建議稅的問題要談清
楚，不然不一定划算
Rae avatarRae2022-03-14
120太少
Jacky avatarJacky2022-03-12
外商在台灣沒分公司，可透過第三方公司處理勞健保
跟勞基法，有心的外商會這樣做，有些比較偷懶就直
接給美金，遇到這種要把損失算清除，包在薪水談
Rae avatarRae2022-03-14
對，之前有遇過直接每個月補1萬多給你當勞健保費用
的公司
台幣
Madame avatarMadame2022-03-12
如果沒有台灣公司可掛，強烈建議不要，因為你就是so
ho,再找找，別急
Puput avatarPuput2022-03-14
勞保其實蠻廢的
健保跟一般保險自己保
Sarah avatarSarah2022-03-12
自己保才是阿呆啊 何況120而已還去搞這些根本免
洗
James avatarJames2022-03-14
120是我目前公司薪資，外商還沒談
外商沒有台灣公司 所以不建議嗎
Linda avatarLinda2022-03-12
120不夠吧
Elvira avatarElvira2022-03-14
沒台灣分公司的外商一堆，這不是問題，前面講兩次了
還不懂嗎？面試的時候問清楚
James avatarJames2022-03-12
這種公司說砍人就砍人沒180不要去