外商回不去台商? - 加班
By Tristan Cohan
at 2015-06-25T00:06
at 2015-06-25T00:06
Table of Contents
※ 引述《rsbh (sweet blue sky)》之銘言:
: ※ 引述《zj44 (YY)》之銘言:
: : 外商
: : 不知版上是單純指歐美商 還是都有
: : 根據某次面試經驗
: : 某電子連接器日商
: : 加班雖有加班費 每天加班的話 有多五千塊加班費
: : 但工時12小時
: : 日本人都當主管
: : 薪水會日文32K 網頁上寫英文可 但英文可
: : 日商愛要不要
: : 面試 1月底 結果 2/26 才打第二通電話
: : 婉拒後 到104翻我履歷一個月...
: : 現在感覺日商...有些不比台商
: 有聽說一間軟體外商 福利也蠻ok的(不是g社也不是F社)
: 供早餐
: 供飲料零食泡麵
: 星期五供酒精飲料
: 不打卡
: 薪資應該都有1M一年
: 第一年休15天
: 差旅不清楚
: 有些進修機會
: 有健檢
: 但是沒加班費
: 不過早做完早走 晚上要康扣也要參加
: 這樣算ok嗎
待過日商和美商,現在都跳出去了.
日商就是薪水低沒壓力,日本人替愛用一堆助理,還是年輕正妹限定。
搞得像在選妃一樣. 近水樓台的也很多. 上班就是風景好.
美商的話的待遇差別就很大(指薪水),但是假多,福利好倒是不假.
而且有的壓力也不小,簡單就是不管你打不打卡,但是東西就是要出來.
看過半個月沒進過公司的也有. 只要工作有做,目標達標. 沒人會管你.
就算老闆是台灣人,畢竟大多也是同體系下出身的,雖然福利會縮減,
不理會打卡這件事還是不太會變.
還算重視人身安全,出差都是指定四星級飯店以上,差旅費也是不太會管太多.
每年版面都會出現的某T公司,聽說只找剛畢業新人,
有興趣外商的也可以考慮去過過水.
但是,外商的薪水頂多就是會在2~3M左右就會卡住(指台灣).
卡久了,也會有沒希望的感覺,薪水要再往上爬,就要往管理階級走.
而要往上爬就要能夠和老外social, 英文要能說到像母語那樣.
沒事還要多找老外聊天畫虎爛. 比起一流的台商像是大小M,還是有差距.
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: ※ 引述《zj44 (YY)》之銘言:
: : 外商
: : 不知版上是單純指歐美商 還是都有
: : 根據某次面試經驗
: : 某電子連接器日商
: : 加班雖有加班費 每天加班的話 有多五千塊加班費
: : 但工時12小時
: : 日本人都當主管
: : 薪水會日文32K 網頁上寫英文可 但英文可
: : 日商愛要不要
: : 面試 1月底 結果 2/26 才打第二通電話
: : 婉拒後 到104翻我履歷一個月...
: : 現在感覺日商...有些不比台商
: 有聽說一間軟體外商 福利也蠻ok的(不是g社也不是F社)
: 供早餐
: 供飲料零食泡麵
: 星期五供酒精飲料
: 不打卡
: 薪資應該都有1M一年
: 第一年休15天
: 差旅不清楚
: 有些進修機會
: 有健檢
: 但是沒加班費
: 不過早做完早走 晚上要康扣也要參加
: 這樣算ok嗎
待過日商和美商,現在都跳出去了.
日商就是薪水低沒壓力,日本人替愛用一堆助理,還是年輕正妹限定。
搞得像在選妃一樣. 近水樓台的也很多. 上班就是風景好.
美商的話的待遇差別就很大(指薪水),但是假多,福利好倒是不假.
而且有的壓力也不小,簡單就是不管你打不打卡,但是東西就是要出來.
看過半個月沒進過公司的也有. 只要工作有做,目標達標. 沒人會管你.
就算老闆是台灣人,畢竟大多也是同體系下出身的,雖然福利會縮減,
不理會打卡這件事還是不太會變.
還算重視人身安全,出差都是指定四星級飯店以上,差旅費也是不太會管太多.
每年版面都會出現的某T公司,聽說只找剛畢業新人,
有興趣外商的也可以考慮去過過水.
但是,外商的薪水頂多就是會在2~3M左右就會卡住(指台灣).
卡久了,也會有沒希望的感覺,薪水要再往上爬,就要往管理階級走.
而要往上爬就要能夠和老外social, 英文要能說到像母語那樣.
沒事還要多找老外聊天畫虎爛. 比起一流的台商像是大小M,還是有差距.
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By Caitlin
at 2015-06-28T13:19
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By Queena
at 2015-06-30T04:57
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By Sarah
at 2015-06-30T10:57
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By Zenobia
at 2015-07-03T21:26
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By Jacky
at 2015-07-07T22:27
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By Brianna
at 2015-07-10T09:08
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By Hamiltion
at 2015-07-13T13:05
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By Una
at 2015-07-16T06:52
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By Poppy
at 2015-07-19T14:59
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By Jake
at 2015-07-21T20:50
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