我假設你的外商是美國.
一般而言,美國是互信的文化,你只要在上面簽字所以資料是真的,
他們就會相信這是真的.
reference check也會做, 但也是由你提供名字他們打去問.
如果你的位置是很敏感,他們去做財務調查也是有可能 (雖然一般不用)
但前提都是 - 會告知你
我推想,你這個外商的亞太總公司在中國?
如果是,那麼這樣也不算太意外了, 這種叫做假美商真陸商.
在中國, 文件造假,謊言,吹牛 種種事情絕對超乎正常台灣人的想像 - 簡稱狼性
在這情況下, HR是會有一些必要的流程.
建議你/妳,如果薪水沒有150W以上,是個有自尊心有羞恥心的人,做事踏實,
不敢跟老闆拍桌子吵架的人,那麼別輕易加入假美商真陸商的行列.
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