外商待過不習慣台商 - 加班

之前待的公司為美國某公司在台北小辦公室，

一進去假12天(同事說我被汙了，因為他們14天)

上班下班不打卡(紙本簽到隨你寫)

絕對不加班，常常晚上六點就是最後一個離開的。

颱風天開始下雨<----不用上班

連休後下個周六需補班<----不用補班

員工旅遊10天是去美國，而且10天包吃包住不扣休
(美國的員工旅遊是去日本)

零食隨便吃、咖啡隨便喝

出差一定搭計程車，或者開公司租的雙B轎車，

真要說缺點就是主管極為人性化，

舉凡開會都會先問你有沒有空，

若你沒空就繼續喬時間(害我現在還是有點不適應)


之後因為人生規劃我到了另一家公司，

才發現世界一整個變了，

目前第三年繼續在適應中，

美商也搬離台灣了，

其實撇開薪水(美商只比台商多一點)不談，那真是我人生中一段最開心的時光，

對照現在的老闆只會說:看到你們年輕人這麼不爭氣，就知道台灣完了。

想到以前的那個老闆只有心存感謝。

覺得自己被尊重，真的是很重要的一件事。


放個特休有感而發，希望大家都能找到帶給你開心時光的公司!

(補充)

美商離開台灣到中國前有預告大家，所以我是帶薪面試找新工作的，

公司也有輔導我換新工作的事情，

資遣費優於勞基法，而選擇跟公司一起到中國的員工則是薪水雙倍，

礙於家庭因素沒跟:(


另外現在的公司雖已待三年，

但是很受不了集體沒事硬要加班，順便看不起沒加班的人，

最後還不忘酸西班牙、希臘就是過太爽所以失業率很高，

一直到前陣子公司請了在外商待過很長一段時間的公司顧問，

顧問提了很多觀點跟以前的美商很像(例如準時)，我的日子才好過一些。

最後提一個有趣的:有一次顧問跟我談論健康，

他問我健康和工作哪個重要? 大部分的人都知道健康重要，

卻在此時此刻不斷犧牲自己的健康。

我聽完會心一笑，多麼簡單的道理，好險之前在外商身體很健康，

進台商也才用了三年(大誤)，

實在沒必要這樣拚，反正老闆也沒把你當人看(再大誤)

(補充完)
--