工程師外商是不是很少45歲以上的非主管職? - 工程師Barb Cronin · 2023-02-08Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 台灣外商大多是有經驗的年輕人 約30+歲 不知道45歲以上的人多嗎 主管職肯定有 或高階資深工程師 但那兩個缺都很少 每年產出的人都差不多多(近年有下降) 那在缺少情況下 同樣45歲卻沒到高階資深 也沒主管的人都去哪了? 100個工程師 10個主管 10個資深工程師 1個經理 1個高階資深 表示可能會有90個45歲以上的人沒有位置, 在台灣 他們都去哪了? -- 工程師All CommentsAgnes2023-02-07不重要Olivia2023-02-09那我身邊的sr.staff principal distinguished fellow是鬼嗎L6 L7也都是鬼Lydia2023-02-07高階資深是什麼title?Harry2023-02-09外商很多是管理職和技術職分開Olive2023-02-07外商一堆好嗎Jessica2023-02-09在台灣他們都在外商Agnes2023-02-07如果個性人格特質天生不適合當主管呢!Dora2023-02-09很多,你根本搞相反,而且領得比主管還多的每一個組也有那麼一兩個Irma2023-02-07隔壁研究部門,最年輕快40歲,博士是基本門檻,一堆大學教授等級,薪水600台幣起跳。給你參考Frederica2023-02-09有些不喜歡弄雜事的技術主管就專門帶開發新功能之類的Ina2023-02-0745歲以上的都在炒房?!Erin2023-02-09不一定外商吧,一般公司45.50+的也少很多Steve2023-02-072.3.40還能賣肝 之後就要賣知識了吧Emma2023-02-09是外商才有比較多的年紀大的工程師吧?台廠超過40歲很難只當一個純工程師不用帶人Sarah2023-02-07你應該弄反了 外商才更多高齡非主管職 薪水也不輸Kyle2023-02-09外商更多吧Megan2023-02-07我已經打過很多次了 外商就跟軍隊一樣每一個職等都有工作年限 只留菁英他們寧願一直換血 從基層員工選出一兩個菁英升上去Eden2023-02-09外商才多的是資深非主管Agatha2023-02-07google 當然也不例外與其聽人胡扯 不如用你自己眼睛去看就知道了Blanche2023-02-09員工平均年紀就壓死在那邊 也能有其他聲音XDJack2023-02-07明明就超多...William2023-02-09同溫層Isabella2023-02-07台商才會強迫沒管理能力的資深工程師上位Dinah2023-02-09有些主管缺升上去之後就不太有時間碰技術 等於綁死在這家公司 以後也難跳 除非有技術主管缺Damian2023-02-07他們只是不用來公司而已Ophelia2023-02-09一堆…外商有所謂的career level 年資高也不一定職級高Harry2023-02-07外商走工程主要就是萬年工程師 反而不懂工程的經理一大堆...Rae2023-02-09我公司蠻多40歲以上的,45+的就不知道了Rachel2023-02-07同意樓上,我主管的專業就有點…Sierra Rose2023-02-09我公司蠻多接近50y的,在等被裁退休的很多Catherine2023-02-07科技業從業人口一直在增加你拿一個穩定數字的模型就錯了20年前根本沒那麼多年輕人在科技業Dora2023-02-09舉例來說台積電2002員工數約15000台積電2022員工數約65000Christine2023-02-07外商才多吧Tom2023-02-0940多歲是經驗實力頂峰啊Tracy2023-02-07台灣科技業發展才幾年 早期人數本來就不多 所以你當然不會看到太多老人 再加上外商也是近10幾年才慢慢增加台灣人數 所以外商當然更少見Daniel2023-02-09美光很多資深工程師啊 看起來都40 50Joseph2023-02-07apr 啊 缺人缺的不得了Gilbert2023-02-09資深apr工程師是老闆求你的 因為太操了Lily2023-02-07你進去再上來報告Hedy2023-02-09退休啦Rosalind2023-02-07自從來了Hoogler 真多資訊Ophelia2023-02-09在科技業20年的也都經歷過分紅費用化之前的榮景現在繼續做通常都是真心對技術有熱情的Zanna2023-02-07我同事一堆50以上非主管Ingrid2023-02-0945歲以上才好用好嘛 但前提是沒有養老心態Wallis2023-02-07離職創業的很多啊,很多人會把自己擅長的變成承攬職,幾個朋友2~3個人就創小公司,接母公司的外包,有的跑國外、發展中國家,最沒留下技術的人才會完全轉職去賣雞排。超多人去對岸賣技術(剩餘價值)的,現在一堆會修模/射出/沖壓的跑越南的也不少,甚至不用自己懂,在越南跑代修模具、仲介工具機/農機的,送回台灣修、透過台灣買賣都聽過。Liam2023-02-09去比較輕鬆準時下班的公司過半退休生活啊,公司同事平均年齡40+Quintina2023-02-07外商才多吧Liam2023-02-09我老婆家長輩在美國就是做一輩子工程師然後50以上被Franklin2023-02-07遣Ophelia2023-02-09經歷過以前錢淹腳目的年代 已經退休做副業享樂去了Frederica2023-02-07說外商不多的一定是外皮台骨的外商John2023-02-0945+的在賣雞排跑吳博毅Quanna2023-02-07幹嘛要做到老,早就賺上億退休領股息Bennie2023-02-09外商技術職,或資深技術人員比例真的比台商高很多很多Todd Johnson2023-02-07說真的以比例上來看台商外商都很多啦,哪來這麼多管理職Victoria2023-02-09在外商待到45歲應該已經賺飽飽退休了吧Tom2023-02-07外傷才多Zanna2023-02-09外商才多吧 台商一堆管理職比技術職高等的智障思維Mary2023-02-07很多啊Rebecca2023-02-09你有沒有想過開缺很少是因為都滿了?Kyle2023-02-07開過會都知道,幾乎都是高階資深的Erin2023-02-09外商很多資深工程師不想管人,都當純技術職阿Heather2023-02-07一堆啊,技術職在外商的發展比在台商好太多了Franklin2023-02-09外商超多...招募也只都找十年以上Una2023-02-0745以上真的技術搶著要好嗎,一個案子寫得出來方向錯,未來就沒了Sarah2023-02-09沒錯 沒看過超過30歲的 個個英雄出少年Megan2023-02-07外商才多,你是學生嗎?Hamiltion2023-02-09當主管錢又沒比較多 有病逆Ingrid2023-02-07月經文又來了… 外商也分很多好嗎。哪有什麼一定的Leila2023-02-09應該先定義一下"主管"是什麼意思再來討論吧。外商的"主管"定義很多耶Isabella2023-02-07頭銜是主管,不一定是主管。頭銜看起來不像主管,薪水可能比部門主管還高。Ina2023-02-09其實看職級職等比較準。一堆職級比主管高,但不是主管。Ula2023-02-07而且這也不是只有外商。台商也有可能年齡,職級,薪水都比主管高的情況。Margaret2023-02-09奇怪我身旁的staff是鬼嗎...Audriana2023-02-07這世界就這麼大。不都還在地球表面嗎?Andrew2023-02-09Mtk很多4x升不上去的e9阿 外商同理Belly2023-02-07日商超多50up的工程師Lucy2023-02-09沒有很少欸Skylar DavisLinda2023-02-0720年前工程師7萬人現在40萬人 45歲以上8成都還在Daniel2023-02-0925年後有百萬工程師 >45歲大概40萬人Ethan2023-02-07外商老人超級多 看過一些在小公司或是陸商當過 director的來當工程師 還有過幾年要退休的老人 有些外商挺愛老人的Kama2023-02-09individual contributorEartha2023-02-07我部門不少 我四年後也要當45歲非主管了Aaliyah2023-02-09沒用的老人工程師直接裁掉Hedwig2023-02-07外商錢少事多還裁員 都是屎缺Kumar2023-02-09外商超多的好嗎Ula2023-02-07不是退休了,就是被裁了Elizabeth2023-02-09工作就工作,管別人幾歲幹嘛Lauren2023-02-07老人也是有很強的萬年技術職 不願涉入政爭Jake2023-02-09我40+ 排team 裡第三年輕Charlotte2023-02-07外商超爛的Donna2023-02-09推p大Lucy2023-02-07大間外商主管幾乎都是欸 二三線不要自以為標準好嗎Related Posts中國ChatGPT概念股大漲 百度也要推出中國ChatGPT概念股大漲 百度也要推出裁員的資遣費鴻海逼退技術長 挖賈伯斯大將任電動鴻海︰本公司受邀參加由元富證券舉辦之法
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