工程師外派大陸的員工的假該怎麼給 - 工程師James · 2017-01-03Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 小弟是家小公司的HR,由於公司之前沒有長期外派的經驗 所以想請教各位前輩的經驗, 關於外派大陸(目前主要是汕尾、蘇州、吳江) 人員的假通常是怎麼給? 比如說一年返台幾次,一次幾天之類的.... 再者,如果遇到台灣或大陸的國定假日, 公司需要再另外給補休嗎? 補發問,公司給了返台假,還要再給特休嗎? p.s小弟公司是軟體資訊業,外派人員是RD或是PM -- 工程師All CommentsMadame2017-01-08看貴公司對外派人員的福利 想怎麼給一年 四/六張機票 每次休5個工作天.Candice2017-01-09大陸國定假日不返台扣返台假 或不扣 這些也是公司決定的Selena2017-01-11另外每五年 因為稅的問題 要返台一個月Lydia2017-01-13一個月進台灣公司上班/或扣員工返台假不進公司 公司決定Heather2017-01-18感謝K大,再請問5年返台一個月,這是法令的規定嗎?Elma2017-01-21滿五年是因為中間如果沒有離境超過一個月會被當成準國民,境外所得也要併入中國境內所得課稅,所以才要離境一個月破解。中國政府查不查得到是另外一回事。Hazel2017-01-25另外可以到WIC板爬爬文喔Mason2017-01-26上面說的,都是公司設立在中國遵守的吧Blanche2017-01-28公司在台灣,就全部走台灣法律。其他多的都優於勞基法。Queena2017-02-02就算公司在台灣,在大陸要公司幫員工辦工作證才不算打黑Ida2017-02-06工,可是辦了工作證一定會有對應的薪水跟四(五)險一金的問題,所以不是這麼簡單全部在台灣處理就好。Kumar2017-02-07那如果用出差方式處理,是不是就不用申請工作簽證?Daph Bay2017-02-07因為我們公司在大陸也沒有office,都是在客戶工廠裡Related Posts台灣立體電路台積電設備只想晚上上班基本工資一直漲,但是科技業好像脫鉤2016研替面試領先三星 台積電7奈米試產
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