外派美國薪水如何才算合理 - 薪水

: 不過前幾天主管問我有沒有想外派到美國分公司，
: 薪水是目前3.5倍 (目前年薪90w左右
: 一年可以回來台灣3-4次，機票公司出
: 美國那邊包住
: 工作部分，內容還是相似的，

: 聽到外派薪水好吸引人……而且不用簽約，讓我猶豫好久
: 不知道這樣的薪資是否合理呢?
: 地點在美國加州


先別被外派美國沖昏頭

先別想著30k*3.5 那是美金105k 還包住包機票簡直爽死



先算一下妳手上能有多少自由的籌碼 公司把你搬到美國 有沒有打算幫你搞定身份

總不能一直都用L1把你當成免洗筷 愛幹幹不幹滾

白天幹美國的 晚上還要你半夜跟台灣concall 長期下來 人格都會扭曲

而且你是L1連跑都跑不了 除了打張機票回台灣跟公司翻臉辭職以外 真的沒招



好拉 為了解決L1的困境

那一定會講到H1B跟綠卡 H1B如果你沒有美國碩士以上學歷 中籤率只有35%

而且那還只是中籤 如果不幸你的科系跟你現在工作扯不上關係 抽到H1B保證被拒

再來105k在灣區不一定能過PM的prevailing wage

可能遇到的狀況就是 抽抽抽 抽了三年 啊中了總算 要恢復自由身了rrrrr 好興奮

然後有天律師發信給你說 收到Rej 我很抱歉



依照台廠的個性 綠卡可能你在美國被凹了兩三年才開始跑 跑了再加兩年 然後拿到綠卡

再凹你兩年

六七年之後才自由 比志願役還慘



而且原po也很清楚自家公司的風評了

包住包機票大概也別想多好 在我看起來都是red flag

包住就是跟其他外派的一起住 這點是還好

包機票就是回台灣公司工作報告

只差沒說要給你配車 但就是找個主管的二手車給你開






如果你不在意 在美國幹了兩三四年完成階段性任務就回台灣原崗位 是能存到不少錢


不然就是跑不走的L1 拿著過不了prevailing wage的薪水

等著不知道什麼時候下來的綠卡 半夜還得跟台灣開沒意義的會

待在貴死人的灣區 還不知道有沒有用的"美國經驗"

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