外籍勞工在臺灣的定位 - 工程師

※ 引述《j329 (帥銘)》之銘言：
: 我本身是做裝潢的工作
: 公司有請幾位外籍勞工
: 不知道其他產業是否也存在這樣的價值觀
: 我目前還在半技階段
: 每當事情做不好時
: 有些師傅就會說：
: 「外勞都做的比你好」，「你比外勞還不如」……等字眼
: 我並不在呼被比較，但是為何要跟外籍勞工比，你們可以拿其他同儕
: 來舉例
: 每當我被這樣比較時，我心裡充滿疑惑，講的好像外籍勞工是有學習障礙
: 活或是他們有缺陷，他們在工作方面做的比我們好時，好像有違常理
: 我認為每一位人，本來就各有專長的地方，有什麼好比較的
: 還是師傅們的價值觀本身就是歧視外籍勞工
: 如果外籍勞工不是來自東南亞而是來自歐美
: 他們還是會用不好聽的詞來形容他們嗎？
: 謝謝看完這篇的大神們


大概8年以前待過某要死不活的傳產

裡面過半是男外勞(泰國籍)

部分外籍配偶(東南亞)

他們真的很任勞任怨(至少表面上是)

有些主管不在就邊做邊休息

做事幾乎都沒什麼工安關念

堆高機什麼的別人教一下就直接開

幾乎每天都會看到散廋(瓦斯?乙炔?)

他X的用到整隻著火也不整修

喬一下又繼續用

當初我待三個月就請我走人

期間也是被嫌不如外勞什麼的

老師傅不願意教

寧可教一樣什麼都不會的外勞

是本國人太草莓公主病?

事實上，對他們來說

這邊做兩年=他們國家做10年，甚至20年

每個月頂多休四天，天天12hr以上

一個月三萬多，為什麼待的住?

一個待三年多的外勞跟我說

他早在家鄉花30萬蓋了新房子

在他家鄉工作要十幾年才有辦法

只要能讓雇主多留用一次

回去鄉下都算好野人了

這就是外勞和本國勞工的差別






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