多家面試心得(上) - 工程師

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-05-30T15:34

Table of Contents


花了一個月的時間密集面試,板上許多文章給我很大幫助,自己回饋一下分享心得給需要的
人。
ps.app發文不知道會不會少字

依面試順序,此篇包括:
#華擎軟體 軟體工程師(JAVA)
#天揚精密 網站設計製作專案主管
#鴻揚科技 軟體開發工程師(JAVA)
#慶燁科技 金融資訊工程師
#艾米科技 C/IOT程式設計師
#居易 JAVA軟體工程師
#優必達 C/C++ Application Engineer
#訊連科技 Mobile Device App Developer
#天旭國際科技 Cocos2d開發工程師
#虹堡科技 支付核心軟體工程師

總共面試15家,但是我在打這篇文章的時候,原本已經確定的工作發生了一些不可預知的變
動,現在覺得有點痛苦QQ
面試心得先寫一半,剩下一半(多大公司)比較有利害關係,可能等我工作確定再打。
另外提醒新鮮人:
大公司不要排最後面試,各流程都跑很久,前面的offer都要給答覆了還沒跑好,而且說不
定還生變...

背景:
女,國立大學cs+115cs碩。大學書卷,同屆畢業時班排3。多次活動經驗(志工營隊總召、
系學會、社團)
碩畢到現在1.5Y,之前在做其他非資訊業工作。還算喜歡coding,給自己闖蕩時限結束,4
月多開始找資訊業第一份工作,無太多刻意的事前準備,邊開履歷邊面試邊準備。經歷跟準
備方式跟心境變化下篇可能會寫(吧)。


(內文中有N就是常見的碩士N)
______________


#華擎軟體 軟體工程師(JAVA)
無聲卡


104寄給我面試邀約。
我在晚上12點半弄完104履歷打開,原本想說睡個覺明天看看有面試邀約否。
結果開十分鐘這家就寄給我,因此就答應面試了,想要增加面試經驗。


-公司/工作性質:
本來以為是華碩子公司,但仔細查一下兩家不一樣。這家在南軟,主要跟經貿合作產品(報
稅系統)。另外雖然是以JAVA為主,可是未來打算開發較硬體層的東西,所以會C的話很加
分。願意收完全無經驗的人(好像是連程式不太會寫也會收)。會先有幾個月的培訓,才開
始進入專案。

無彈性上班時間,九點要到。主管說兩個星期大概會加班一兩天,看專案進度。
薪資無經驗他說通常35k,有經驗40K。


-面試流程/心得:
到了南軟之後主管就下來接我,面試主要就是聊天,沒有任何考試。


因為個人經歷關係,一開始找工作不太有信心,一開始也是想面試看看增加經驗,問期望薪
資我就報了40K。報了之後他才告訴我他們的薪資,當下就知道以他們公司來說應該是想找
便宜經驗不足的人慢慢養。所以最後無聲卡也不意外。


兩個面試官其實人很好,就當作在聊天,而且那時我還沒複習熟JAVA,也沒面試過科技業整
個很緊張,這種面試讓我增加了點信心,面試官知道我第一間面試也跟我聊了一下,說有問
題可以現在問,之後面試可以更順利。


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#天揚精密 網站設計製作專案主管
offer get / N+2.5保13


在104看到我,來電邀約面試。


-公司/工作性質:
產品是類似智慧遙控器那種,野心很大,想要把產品全球普及,此職位是把原有的產品做個
平台整合,之後可能也會整合到硬體產品。部門目前剛開始找人(還沒有人),面試官是總
經理,說希望找到主動積極的,如果自己做不來要知道哪部分可以外包,感覺是需要對大型
架構較熟悉的人(我猜的)。


公司福利聽起來不錯,另外這間公司理念是不贊同加班。因為自己開發產品,較無時間壓力
。副理說他覺得優秀/有創意的人才如果一直加班會扼殺創意。


另外團隊風氣偏向自由討論,沒有leader或PM那種角色。


-面試流程/心得:
面試都在聊天,聊自己做過什麼專案,聊公司產品跟理念。


感覺經理很喜歡我,畢竟我也很喜歡他談的理念。不過這是我第一份科技業工作,覺得這種
不太有人帶的對我來說太抖了。面試過程一直問如果不知道怎麼做怎麼辦,他是說原本在做
產品有兩個很資深的會轉平台,之後有問題可以找他們。然後這個面試的職稱title也快嚇
到我...一開始就是主管嗎= =


另外這間要填指導教授,而且真的打過去!!!一開始打學校電話沒接,又打給我,看能不
能直接打給老師手機。老師說他們問得很積極,注重於詢問我是不是可以獨立做事的人。


感覺滿想要我,我面試開N (面了上一家覺得自己開太低就提高了),最後offer薪資還更高
。給我一星期時間決定offer,中間也有打給我說其實有兩個資深的會帶,希望打消我的疑
慮。覺得是一家還不錯的公司,婉拒offer也覺得有點對不起他們QQ(大概是新鮮人通病吧
,不太敢婉拒)


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#鴻揚科技 軟體開發工程師(JAVA)
感謝函


104主動邀約。


-公司/工作性質:
考試沒過,所以我也不知道。是個很開放的空間,會看到工程師們在沒有隔間的辦公室寫程
式或討論。


-面試流程:
要過上機考才有面試。上機考可以選JAVA或是C#.NET,共兩小時。過了之後會考半小時邏輯
測驗。
不過我JAVA很久沒寫,這關只寫出兩題(共12題,好像是4題過),就沒上了。


人資說之後準備好的話可以去再考一次,考題不會變。原本打算認真準備完再考一次,可是
我準備完的時候已經被收到更多面試邀約,也有拿到比這間更高薪offer(這間薪資是網路
查個大概),就沒去了。


-建議與考題:
建議熟悉HashMap String與int轉換 index查詢
其實網路上有考古題,不過完全沒中。考題很像是Uva那種題目。


記錄一下記得的考題:
-給金字塔範例,寫成程式讓輸入不同高度金字塔,會輸出該金字塔各點座標。
-換錢問題:輸入N,輸出可以有幾種組合(1、5、10、50元)。
-括號拆開問題:輸入{[[(()[[}之類,判斷是否合法。
-字串變四則運算
-船上貨櫃從不同角度看有不同顏色,問貨櫃有幾個
-格倫布數列(考題例子給的太短,最好推得出規則啦)


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#慶燁科技 金融資訊工程師
offer get / N保13+績效(約14月)+生日8k,試用期三個月N-3


104主動邀約
一面過後2-3天,通知可能直接錄取or二面
一面過後7天,二面
二面過後2天offer get,一星期內須決定是否到職


-公司/工作性質:
公司算是穩定的,做金融中段ATM跟各銀行的介接。因此team分成
(1)到各銀行資訊室駐點客製化程式
(2)現在有在開發新的平台,內容是ATM跨行開發應用
公司上班不打卡(有說之後可能有),不常加班會有加班費。
前三個月試用期是教育訓練,最後需要完成presentation(人資主管說就是報告給大官被罵
一下就過了XD)
福利有旅遊津貼、健檢、生日8K、電影票8張/年


-一面:
三份考題,共1.5H > 面試(面完才知道這是人資主管)
(1)智力測驗:45題選擇,包括立方體選一樣的、語意測驗、國中數學
語言 EX. 大將之風意思?續弦意思?1繼母 2再娶妻子 3?? 4??
(2)C:10題選擇。
分辨call by value / address、問某程式compiler結果
(3)JAVA:10題選擇。
自動轉型發生在哪時、switch內條件可以是int?bool?char?
PS.我寫的時候一直覺得怪怪的(我這時已經複習JAVA),二面主管說我怎麼JAVA考比較低
,是因為複選比較難嗎?
我才知道這份是複選...


人資主管面試有問論文題目跟方向、問我讀松山上的大學是不是考爛了= =、然後在校成績
很好有被誇獎,之後突然問我英文如何?叫我英文自我介紹一下。坦白說我完全沒準備,英
文很久沒練口說都不太會說,一開始在那邊My name is...被打斷說,我知道你的名字XD 然
後直接用英文問我問題,我用英文回答。


先是調查家裡幾個孩子,然後問爸媽工作?我回園藝工與家管。接著如何養得起我們(我家
小孩很多)?我就提到我有打工家教,就有問打工做什麼,家教教什麼。
感覺就是英文版的閒聊,沒有很難。然後他說我英文還不錯了。


之後就是公司team介紹,問我哪個比較有興趣。


-二面:
我自己對team2比較有興趣,覺得有挑戰性。他說2可能需要先調去1熟悉產片,才會比較好
開發。team主管可能也想要面面看我而不是直接決定,所以有了二面。


二面問的就是偏專業
process之間怎麼溝通、shared memory 、socket,回答很順。
問了一些資料庫指令,太久沒用回答的很不完全。
之前JAVA用什麼環境,有沒有用過版本控制,問了研所上課的內容。


-心得:
感覺算是穩定的公司,不太需要加班,也可以練功。而且地點很方便,就在北車!
只是我那時已經面完其他間,雖然還沒有offer可是覺得會上,這家在二面薪水我有希望開
到N+5,但是沒辦法。最後拿到offer思考後婉拒。
這一間婉拒過後也讓我認真思考自己對於薪資的底線,所以後面開始推掉一些面試邀約,不
再來者不拒。


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#艾米科技 C/IOT程式設計師
無聲...offer在中途失蹤/ N+3~5k保14+中秋端午8k


104主動邀約
新創(吧),網路上完完全全沒有面試或薪資資訊。
面試完9天後收到電話詢問意願,因為我當初開N+5,告知核薪可能只有N+3。
我說有興趣,收到offer會再需要一點時間考慮。有問我直接開N+5還需要考慮嗎?我忘了我
回答什麼。他說下星期核薪完通知我,然後就,沒有然後了,無聲卡。


-公司/工作性質:
雖然網路完全沒資料,不過主管說公司規模約70人,好像滿大的。主要做中國網路銀行USB
傳輸資料,會用到樹莓派。不加班。整體感覺員工都很年輕,很有活力朝氣,有看到大家互
相討論。福利很好。奇數月電影票兩張、每星期兩天水果、年假一進去就10天、每個月有兩
天2H運動假可以提早回家、中秋端午8K(我忘了是合起來8還是各8)


-面試:
手寫題目5題 > 人資 > 部門主管
C# ?:判斷
C# instance 輸出判斷
Multiprocess vs Multithreaded
Get vs Post
SQL 要求用...當主鍵 寫出來語法


人資與主管問了一些經歷跟我人生的選擇,然後覺得我CS畢業沒馬上就業,勇於嘗試冒險加
到分。專業部分主管有檢討剛剛考卷,我來了以後才知道考C#,完全不會在亂猜,有跟他說
我猜的邏輯。聊到經歷,有講到爬蟲,問到jsp跟如何比對資料(用html tag)。


整體感覺是間還不錯的新創就是了。有興趣的可以去面面看。


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#居易 JAVA軟體工程師
offer get / N+5保14+績效(主管說約2個月,人資說共16-18)


104主動邀約。網通廠。
這間我的lab有三個同學面研替考JAVA都被大洗臉,我原本也是抱著被洗臉增加經驗值的心
態去(順便看看我JAVA準備如何了)。


面試11天後通知錄取與初步核薪結果。
這是我第一間收到薪資有符合期待的offer,面試整體感覺很好。收到時很開心。後續因為
距離與更有興趣的公司忍痛婉拒,人資有寄信詢問原因,還說保持聯絡。


-公司/工作性質:
我有問主管網通廠差別與未來性(面試前爬文網通廠沒前途很擔心),告知答案是居易做自
己品牌產品的網通廠,主要銷歐洲。相較其他網通廠都是代工比較多,近年競爭對手多營收
影響也很大,居易算是相對穩定的公司。經理也說了因為公司自有產品+公司決策方向以穩
定為主,可能不太會突然大賺一筆,可是也不太會大賠。


面試的部門是寫產品介接在web server之間的程式。無加班壓力,願意慢慢帶人,每年平均
調薪3-5%,離新豐火車站很近。


-面試:
簡單英文+數學 > 人資 > 專案副理 > 經理


我的同學們都有考JAVA考卷,我沒考到有問一下,主管說研替才會寫到XD所以我就沒被洗到
臉。英文簡單到爆,數學忘了。


人資問得很細很久,曾經的團隊經驗、人格特質、我的職涯規劃等等。給我的感覺是很注重
人格特質的公司。


專案副理與經理讓我細細講解碩論,另外有問我對一些網路協定熟悉度(畢竟網通廠),對
各個程式語言掌握度,剩下忘了,面的很久。


-心得:
公司整體穩定,面試感覺非常良好,感覺是可以穩定成長的地方。人資(包括面試與後續通
信)跟主管都讓我感覺很好。因為收到優必達offer薪資差不多+在台北+做得東西更有興趣
的公司,忍痛婉拒。


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#優必達 C/C++ Application Engineer
offer get / N+10保14+不確定的績效


104主動邀約。網路資料很少,雖然有負面但是只有一筆,決定去看看。原本抱著輕鬆聊天
心情去看看,去了以後超級心動。


面試約7天收到初步核薪+詢問意願
面試後約11天須給答覆,後電子紙本offer需再簽確定。


-公司/工作性質:
做遊戲串流技術的公司,說是全球頂尖。面試完有GOOGLE這家,在外媒報導遊戲串流市場真
的常都被提及,跟多家大廠GOOGLE 微軟都有技術交流。因為遊戲串流這幾年跟著5G紅起來
,再加上我自己之前跟遊戲產業接觸頗深,因此很感興趣。104寫日商,不過是台商。最近
在日本開分公司。


我面試部門為遊戲串流介接到各裝置(VR眼鏡、Switch、PC、手機...),以JAVA為主,串接
中心程式C。(此部門預計再招三個人,看了104還有開缺,有興趣的可以去試試看)其他兩
個部門一個是寫核心串流技術一個是管理玩家與伺服器loading。彈性上班幾乎不加班,工
作自由,鼓勵內部輪調。唯一小疑慮是不知道有沒有跑軟工流程(我面試資料寫對這很有興
趣,部門主管笑笑說好像沒有)


-面試:
C考題*5> RD > 部門主管 > 更大的主管 > 人資


題目大概:C string反轉、爬樓梯DP問題(剛好寫過這題Uva)、GET跟POST、HD 4K 1080i
差別、Double buffering


我只會前三題。後面跟影像處理較有關,RD說進去再學也可以。RD負責檢討考卷,詢問我每
題的思考邏輯,詢問學經歷相關問題。進去這位是同事,感覺很好相處。


部門主管閒聊了很多人生方向,還跟我聊起他自己的經驗。問到期待在這邊三年後希望自己
是怎麼樣的人、介紹三個部門,問想要在這個部門獲得什麼,問什麼吸引我?聊天很久。


更大的主管感覺時間寶貴,很有氣勢。前面同事介紹過部門,說說看公司部門還有我應徵的
職位在幹麻?還有一些跟前兩位問得很重複,我自己對公司的問題也在前面問完了,比較快
結束。


最後人資進來,一個很可愛的女生,問了我很多人格特質。也問到我前份工作,問問我覺得
前份工作跟coding有什麼相似相異之處嗎。最後期望薪資我開N+5 (核薪結果N+10很心動)


-心得:
抱著聊天心情卻面試超久,而且超級心動。無論是公司前景、做的東西、同事主管都很吸引
我。薪資也很很有誠意。在婉拒offer後一個月(就是最近)剛好才知道朋友的朋友在這家
,打聽一下內部說法跟我面試感覺一致。是個自由、生活品質監管、可以快樂學習的公司。


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#訊連科技 Mobile Device App Developer
offer get / N+9保14+分紅(共約16-18月)


完美移動/訊連 104主動邀約我去考試,想去考考看JAVA讀的如何。
早上考完,下午接到面試邀約電話,說是考試成績達標。
約時間進行一面,6天後通知需二面,二面當場口頭offer。


-考試:
有發信問我想考C++還JAVA,我回JAVA。當天為集體考試,桌上有放cama純喫茶好窩心。依
報考專業分區坐,考JAVA只有四個人、考C++很多、考Javascript多到爆炸。依序考語意、
很趕來不及寫完的數學、更敢來不及寫的圖形邏輯(我這個很弱)、英文(聽力閱讀,多益
程度)。


JAVA的完整考題,我放在面試趣了。找開頭寫“考JAVA的用積分點我”
題目大概:例外處理、public private權限、CG、找BUG、繼承觀念


-公司/工作性質:
面試前看了幾篇文章對訊連印象都是要倒不倒的威力導演。可是威力導演現在做APP營收似
乎在國外還行(主管說在美國剪輯APP市佔率第三),另外開發人臉辨識不知道效果如何,
感覺公司正在小上坡(股價也是)。另外薪資應該是調過了?看我上一篇訊連心得薪資比我
多一點點而已,不知道校名影響多大。不過應該N+10k差不多這數字是目前新人標準吧。


我面的部門是APP開發,除了威力導演,還有其他的APP也有成品,需要開發改版維護,不常
加班。另外之後會需要開發IOS,所以大主管希望我對學習IOS也有興趣。原本說我進去之後
短期不會補新人了。所以他們不知道找到人沒,這篇就給後人參考吧。


-面試:
其實一面才知道我面的是什麼單位,看了成績單(會看你程式課程分數),沒問什麼特殊問
題(寄信叫我帶得意程式碼一百行也沒看),有問一下自己找工作方向。另外因為訊連是軟
體公司,很注重軟體開發,主管跟我聊了很多Agile(研所我有修這門),也推薦給我幾本
書,覺得獲益良多!開心的聊完天,主管說等下人資。結果來了個人說我可以回家了(?)
以為沒機會了。


結果6天後接到二面電話,這次面更大的主管,稍微問一下virtual function跟pure virtua
l。他說基本上一面主管有肯定就差不多了,當場給我口頭offer說照他們新人公定價,我就
沒問多少想說拿到再看。主管說訊連在軟體台商裡,給的薪資大概有PR80的水準了。聊完直
接帶我參觀我的部門工作環境,看起來就是一般lab那樣。


-心得:
訊連很重視軟體開發流程,有在跑scrum也重視code review,主管也有說希望我之後研究cl
ean code,感覺是可以紮實練功的地方。有志走軟體的話可以考慮看看。
______________


#天旭國際科技 Cocos2d開發工程師
感謝函


104主動邀約,面試後8天感謝函。


-公司/工作性質:
此公司位於101內,環境看起來就很新創,很有活力。做博弈遊戲,市場中國。應徵的是Cli
ent部門。工作前三個月訓練期每個月需要跟美術兩人一組合作,產出小遊戲。這組聽說還
會招70人,擴大招人中。


-面試流程/心得:
人資 > 考C > 面試(兩位面試官)
人資問的我忘了,C考題放面試趣。只有六題手寫。


面試主管問了很多人生經驗題、剛剛人資介紹過公司請我再說一次我的理解、未來三年的發
展、部分課堂專案細說。因為這是間博弈遊戲公司,曾經做過跟遊戲有關的專案都可能被檢
視,另外也希望用過Unity。我自己表現不是很好,做的遊戲都很簡單,有些大二大三的都
過五年了我也忘了細節。


-心得:
表現不夠好所以也不知道這家薪資。整體感覺還行,期待有面試成功的人分享。


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#虹堡科技 支付核心軟體工程師
主管說我有興趣再跟他說 ,正常約N-5~N,碩士可能再高點保14


104主動邀約


-公司/工作性質:
在一個很氣派的大樓我還迷路,做電子感應的支付核心,主要工作內容就是讀SPEC後實作,
產品需要符合標準,另外標準會改版所以程式也要跟著改版。做的東西感覺還滿有趣,兩到
三個月就會完成一個專案,除了訓練期外,幾乎都自己完成專案,學成之後履歷應該很多東
西可以寫?公司文化是開放、鼓勵提問、不能藏私,有問題知道就要回答,因此工程師內部
氣氛好。除了此主管會盯進度之外,沒有其他政治問題,主管表示是可以專心coding不受打
擾的環境。


-面試:
筆試 > 主管面談(檢討考卷+學經歷提問)
筆試考一個沒聽過的協定怎麼傳packet內data,不過協定本身不是重點,題目會告訴你怎麼
傳。只要會(1)看得懂英文敘述,有數學推理能力 (2)一點點數位邏輯(XOR要記得怎用) (3)
知道一般checksum原理 (4)看得懂C
我本來自信寫對70%,檢討考卷才知道我誤解題目,主管會用引導、提問、要你自己找答案
的方式檢討,基本上就是觀察面試者。


接下來就是工作解說、學經歷提問,如果已經有工作經歷可以談的薪水會比較好,主管希望
我把之前學長工作室打工經驗也盡量寫清楚,如果我選擇到職他比較好跟其他單位橋薪資。


-心得:
這是我面試到現在工作內容講解得最清楚的一家!可以確切知道要寫什麼、新人教育制度、
兩年後我會什麼。
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All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2019-05-30T17:22
推詳細
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-06-02T06:23
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-06-05T01:49
艾米科技有發面試邀約給我,說要先電話談就沒消息了
John avatar
By John
at 2019-06-09T12:02
推,感謝分享!
Selena avatar
By Selena
at 2019-06-11T02:47
內容詳細 感謝分享
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-06-14T02:19
都是小公司 新鮮人+性別正確直接投大公司就好
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-06-17T21:21
大公司我都比較晚面QQ 現在知道錯了
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-06-22T07:15
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-06-24T17:19
其實除了時間還有景氣真的有差吧QQ 四大也沒啥用
Harry avatar
By Harry
at 2019-06-28T13:32
推分享
Harry avatar
By Harry
at 2019-06-30T00:32
現在時間不錯啊,再晚,到了七八月,就更慘了
Madame avatar
By Madame
at 2019-07-03T01:29
有數字 推
Mary avatar
By Mary
at 2019-07-03T18:37
現在還可以 我是指年底到三月XD
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-07-03T21:20
詳細推
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-07-07T23:24
性別正確 應該可以去76k那幾家
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-07-11T19:03
第一份沒進到大公司,後面再進去就不划算了
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-07-13T14:36
是用
Cara avatar
By Cara
at 2019-07-17T07:24
分享給推
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-07-20T12:38
感謝分享
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-07-23T00:16
話說…大家常說的N是多少?
然後其實我想說的是…真的蠻多公司想找便宜的慢慢養,而不
是找有經驗的
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-07-23T22:30
性別正確 直接投gg或M
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-07-25T10:54
優必達更大主管很有氣勢?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-07-27T00:36
就是 完全不笑 看起來嚴肅-.-
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-07-28T11:05
Irma avatar
By Irma
at 2019-08-01T19:31
性別正確 +1
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-08-04T23:17
建議原po不用寫信別 鄉民超無聊
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-08-07T18:26
感謝提醒,其實我寫性別前就有心理準備
也不意外。之前看幾篇文章沒寫,推文在那邊問小妹嗎更
模糊焦點
Freda avatar
By Freda
at 2019-08-08T14:19
性別正確 履歷正確 你去面這些是提升經驗值的吧
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-08-10T12:34
回樓上,一開始幾間算吧,後面就是真的有點興趣的~(
不過有些網路沒資料也查不到薪水,就面看看再說)
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-08-11T21:31
謝謝分享 最近也在找剛好有重疊
Michael avatar
By Michael
at 2019-08-12T07:10
唯一出國
Heather avatar
By Heather
at 2019-08-14T19:03
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-08-17T15:28
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-08-20T21:44
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-08-22T08:35
有些薪水真的好低 浪費人才 浪費時間
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-08-26T00:51
出國求職 美國夢
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-08-26T03:39
請問76K是哪家?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-08-28T18:58
華擎的薪資是怎樣?不是碩士嗎怎麼那麼低
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-09-01T07:54
大公司通常關卡多所以跑很久 (雖然我也有遇到流程跑神速
的大公司…) 之前我也是大公司放最後 也是有遇到一些窘
境 不過整體來說 我覺得還是把最想要的公司放最後比較好
有累積面試經驗真的有差
Freda avatar
By Freda
at 2019-09-04T15:44
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-09-05T07:04
推一個
Edith avatar
By Edith
at 2019-09-06T04:48
感覺很像亂丟履歷 至少五個不同的工作內容
Belly avatar
By Belly
at 2019-09-10T02:09
沒辦法 我就是不確定自己特別喜歡什麼的新鮮人..
Erin avatar
By Erin
at 2019-09-12T00:28
1
William avatar
By William
at 2019-09-14T14:39
資訊公開 推
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-09-17T17:43
新鮮人+性別正確,直接投mM+1
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-09-21T07:15
期待下篇分享

(抽100份Line點數)資安宣傳效果研究

Ivy avatar
By Ivy
at 2019-05-30T15:23
以下為代PO內容 ======================================================================== 問卷名稱:下載檔案的資訊安全宣導效果研究 研究目的:本問卷是研究資訊安全宣導短文內容呈現方式是否會影響讀者遵從短 文內容之意願。 填答條件:目前 ...

offer機會比較

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By Daph Bay
at 2019-05-30T15:05
想請問Ptt專業的鄉民們,身為有家庭跟房貸的爸媽們,會選擇哪一個機會呢? 連宇股份-工程師 刷卡機應用程式 薪資:N+13K,年終固定1個月(調薪可能比 較不容易) 通勤:機車10分鐘 工時:8:30-17:30,彈性上下班ㄧ小時。 福利:有員工餐廳(可繳餐費),捷運接駁 ...

特殊教育學生社工個管方案

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By Zora
at 2019-05-30T14:44
★機構名稱:台北市康復之友協會 ★職缺類別:特殊教育學生社工個管方案(個管員) ★工作地點:台北市松山區基隆路一段8號5樓之1(需外展) ★工作� ...

台中Maintenance Deputy Engineer

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By Brianna
at 2019-05-30T14:15
【公司名稱】 美商康寧/Adecco藝珂人事顧問代徵 【工作職缺】 Maintenance Deputy Engineer (正職-維修副工程師) 【工作內容】 負責緊急機台電線的電路問題排除及運轉 執行例行性保養及設備維修作業 設備機台效能分析及改善 零件及備料準備 【徵求條件】 1.專科職以上畢業, ...

桃園pcb軟板技術員薪水工作環境

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By Genevieve
at 2019-05-30T12:11
白天0835-2035 薪水28400 机效0-51000 夜班補助5000 三節sogo禮卷半年後 易遊網旅遊補助5000半年後 工程師外宿補助4000,簽約一年 全套無塵服,軟板來就搬運 大家有想做下去動力嗎? - ...