大公司V.S小公司? - 國貿工作討論

其實我覺得大家都有個迷思：就是大公司一定比小公司好
就我在國貿業待了三年多的觀感，我會覺得不一定

我之前也當過某國內配件業大廠的業務
是那種員工千來個的
就是因為太有制度了，所以
薪水就很僵化，每年還要下班後上很多課才有晉級「資格」
（只是資格喔，這一兩年來遇到公司cost down是根本不昇的），
就算給你昇了，薪水也頂多調個一千多元
此外也因為老人很多（公司有要50年的歷史了吧），位子全卡死了
16年還昇不上襄理的大有人在 你再有能力論字排輩也沒輒

優點是公司有上市，資遣什麼的有一定保障 如果是舊制 有的人
被優退領個百來萬的不誇張（不過70年次以後的應該是別想）
也有員工餐廳跟福利社
也不至於偷欠你薪水 訂單很穩定 老客戶了 幾乎是order taker
比較不用花大心思去開發新客戶 加班也還好，雖是責任制，但
正常的話七點或七點多可以走 雖也有八九點的 但不多見或是個人因素

小公司不會有上面講的那些小好康（我指福利社之類的），
但談薪水 調薪水就會很有彈性 像我另個朋友在同產業做可以有36k
我卻只有30k缺點是會給你多的，自然也會比較操，我朋友每個月都加班到比我晚
多了。

我是覺得跟面試時跟老闆談好 + 開始作了之後觀察公司的加薪文化是
否和面試時講的一致嘍（但可能pay高點自然會較操難免，看你個人怎麼想）

※ 引述《thatsgreat ()》之銘言：
: 今天去一間在中部成立滿久的公司面試 (國外業務人員 但一開始也先從業助開始做)
: 算大公司 佔地算大 但是四五十年了 公司有點舊 (有點算是傳產)
: 一進去人事室的人就拿英文考試卷給我考試
: 也有不同的人跟我面試 他們也認同我英文程度
: 一切都覺得很有制度 很好 (還有員工制服)
: 不過談到薪資其實我有點失望
: 因為他們說大學畢業起薪就是24XXX元(含勞健保)
: 而且午餐要自付 會從薪水扣掉 等於一個月算起來大概兩萬三不到
: 然後就想想之前 和 現在在找的小間貿易公司 (業務助理)
: 進去沒有考英文筆試 也沒有英文口試
: (說穿了 裡面的主管不會英文 所以只以學歷科系來評估)
: 有兩萬六起跳的 試用期過後會+3000元 (提供中餐)
: 不過就是小公司 所以什麼都要做 做的事情劃分模糊
: 我想問 請問大公司只是說比較有制度嗎? 每個人各司其職 但薪水不見得比較多?
: 而且說起來大公司的人比較多 相處起來也要多花些心力
: 突然讓我猶豫起來是不是自己的格局可能比較能接受小公司的屬性????
: 想問問大公司和小公司的差別大概是如何呢???
: 不好意思 之前比較沒去大公司應徵 比較沒有經驗 因此比較不懂
: 想問這間大公司是特例還是其實普遍來說大公司的薪資其實都差不多呢???
: (甚至因為太有制度 那間公司所有部門大學畢業薪資一律固定)
: 還請大家多包含了
: 謝謝各位喔:)

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