一則喜 一則憂
喜的是越來越多台灣年輕人踏到這個大舞台中
你可能只是因為比台灣多幾千塊台幣就被騙過來了
你可能是因為有親戚朋友在這所以過來了
你可能有很好的職涯規劃所以到這來了
不管如何
這比在台灣領22k好 儘管台灣老闆很摳很計較很壓榨
喜的是你們有勇氣可以脫離台灣溫柔鄉
的確 6000rmb的薪水在大上海會活得很辛苦
但容我不客氣的說一句
那些從大陸全國各省來到北上廣打工的年輕人
不管是北漂一族或是上海異鄉人
他們在自己家鄉裡也是個寶
憑什麼他們可以來北京上海吃苦 一年還只能回一次家
台灣的年輕人就只能接受
「沒有比台灣好不要過來」, 「沒有4萬不要過來」……之類的說法
一年四次返台? 那是台商的最大陷阱
在我看來 沒有要不要來大陸工作的問題
只有早來晚來的問題
相比到澳洲打工度假 更樂見更多新鮮人來這邊被踐踏
對 你沒看錯 我寫的是被踐踏
被無良老版踐踏 被工作環境踐踏 然後得想方設法翻身
也就是所謂的「我希望以後有比較好的發展」
這就是我憂的部分 “發展”
請告訴我什麼是「比較好的發展?」
以行政助理當起點 你覺得下一份工作是什麼? 五年後十年後是什麼?
或者用另一個角度來說
今天在台商 下一份工作還是在台商還是外商?
如果是外商目標是哪一家公司?
如果以上問題都回答不出來的話
那所謂的發展 可能就是每個月多領個幾千塊這樣的概念吧
台灣人在大陸發展最大的障礙就是台商和BD
關於台商障礙 可參考我之前的文章 #1GjmN-Lu (WorkinChina)
BD 包含業務發展及企業運營
這個東西對於非土生土長,沒有人際關係,沒有地緣關係的台灣人是最大的挑戰
而且需要靠時間的積累
你一個市場作了五年十年 只會對渠道/通路/市場越來越熟
沒有什麼取代性的問題 可以一直作下去
偏偏咱台灣人最自豪的就是領域專長
然後最擔心的就是有一天被大陸人取代怎麼辦
BD性質的工作取代性相對低
偏偏台灣人要嘛窩在台商的小圈圈
不然就得在自己專業裡前進
不過還是有認識幾個陸企傳產公司裡作市場運營高管的台灣人
他們才是我打從心裡佩服的高手
陸企能用你一個台灣人來管公司 管大陸市場
那不是強還能是什麼?
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要來就早點來
跳槽代替加薪
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