其實「哪種學歷起薪多少」跟低薪問題
一向是兩個不同的議題
我不知道為什麼很多人都喜歡把這兩件事情扯在一起
首先談學歷起薪問題
我覺得一份工作能領多少薪水
要看的是能力而不是學歷
學歷就跟衣服一樣
只是看起來比較好看
但是不過就是第一印象而已
舉個例子來說
之前有個女助理，報帳的時候單據被學校會計室退件
本來現在學校就審得很嚴，被退件也沒什麼
再補單或改正就好了。
但是她沒有主動通知報帳的人被退件這件事情
一直到過了一個月苦主受不了了自己跑來問進度
她才從桌上拿出那堆單據說「會計室說怎樣怎樣 ... 」
第二個例子
我家附近有間數字飲料店
我常先買飲料然後再去買主餐
因為我都習慣先付錢然後再回來拿
但是有兩次我回來拿的時候
（相隔10分鐘左右）
服務生都一臉茫然
還沒做就算了
是根本忘記我有點過餐 ...
還好我有保留發票，不然會被當成詐騙集團
這兩個例子跟學歷、能力都無關
而是態度的問題
換成我來給薪水
不用說22k
就算是12k我也不會給
就算是博士也一樣
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再來提到低薪的問題
這是事實
看20年前的報紙，送報紙的就有兩萬多，送瓦斯的就有三萬多
這兩種工作一直都是勞力為主的工作
20年如此現在也一樣
為什麼薪水不增反減？
更別說現在的房價漲了N倍
物價也漲了n倍
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總之低薪是大問題
但是學歷本來就只是參考
台灣現在的問題
在於沒有給一份工作對應物價和房價的薪水
而不是因為你是xxx畢業所以起薪就該有多少
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◥◣║◢◤ ~永遠盛開的紫色鬱金香~
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