大家以前的起薪多少 2017以前 - 加班

※ 引述《s8031314 (今晚不睡)》之銘言：
: 小弟2010年正式進入職場，私立學渣，非CS/EE 相關，也不是化工之類的
: 大學成績很普，大概是後75%的那種普，微積分三修修到學妹變助教的那種渣
: 英文成績八分左右，你沒看錯，就是八分
: 1. 2010年 某機械加工業 / 行政職 / 月薪：31280 / 年薪：36.5萬
: 剛畢業出去的菜雞拿個菜價是應該的，當時最大的專案是幫董事長小孩辦婚禮
: 做了一年覺得唯一成長的是台語聽、說能力....老人們每天灌輸 這是好公司，
: 吃不爽但餓不死，每次在工廠內都看到少東騎著五年後才上市的重機嚕來嚕去
: 也不知道在嚕三小，公司的停車格他從來沒在看，愛停哪就停哪
: 公司一堆皇親國戚，開會前都要先搞清楚A是B的誰，B又是C的誰，誰又是誰的誰
: 如果沒有搞清楚誰是誰的誰，萬一他報告的時候挑戰他一下隔天可能座位就在走廊上了
: 2. 2011年 某化工業 / 行政職 / 月薪：33300 / 年薪：58萬左右
: 一年以後換到這間公司，發現他X的化工廠每天都要吸一堆奇怪的廢氣
: 喝的水永遠有一個不知道怎模形容的快感，公司內老人天天在揪跑步、游泳、種花
: 跑步比搞好公司行政重要，16:45分打電話去給其他部門，接電話的人會直接幹你
: 三字經說我要下班了然後掛你電話，16:55分刷卡機前就跟現在排隊買快篩一樣擠
: 公司老人也是跟你說吃不爽但餓不死，你看科技業那麼操，我們多悠閒
: 就這樣做了一年以後.....我覺得台商尤其是傳產的台商 再待下去再過個幾年
: 大概只能吃屎，於是乎
: 我決定開始瘋狂加班，別人不想做的、不會做的、做的不好的我全接過來處理
: 小弟阿，這個PPT你改一下、晚上你職個班、去XX部門支援一下、女生輪夜班不好
: 你來替一下
: 每天工作14個小時，PPT越做越精簡，對公司內部狀況連電話費都背的出來
: 某次副總問總務主管說，公司一個月電費多少、電話費多少以及每月廢棄物多少噸
: 總務主管說我要再確認一下，我下意識的回答了副總要的所有數字
: 總務的人每月的數字都不整理，一堆發票扔在櫃子上生灰，很多數字都是亂報
: 我每天都在翻閱這些資料，行政麻，要跟很多部門一起合作，對數字掌握不清楚
: 很容易被不同主管幹
: 一周過後，總務主管被拔掉了，我彷彿升遷了，但我懶得繼續待下去了
: 3.2013年 / 某略台骨的外商電子業 / 行政職 / 月薪：58000 年薪 80萬
: 發現台商太鳥以後，定了一個目標要去外商看看，但英文太爛，大學指考只有8分
: 於是乎天天練習英文，沒事就把一整篇文章翻來覆去的一直念
: 大概是運氣好，竟然有一間外商願意收留我，這段時期我發現外商跟台商在管理本質上
: 的差異，終於沒有人跟我說這裡吃不爽但餓不死，反而是我在職期間看到了3次大裁員
: 很幸運的剛好都沒裁到我，大概是主管吃素剛好我菜味又重
: 4.2016年 / 某純血外商電子業 / 行政職 / 月薪：100000 年薪 165萬
: 沒想到英文這麼爛的我，竟然在兩年半後有另外一間外商願意用我
: 整個面試過程只有recruiter 打來的時後是講中文，再來都是一堆#!$^%!@$#$
: 每個字我都聽的似懂非懂，也不知道我回答的到底是不是他要的答案
: 總之：本持著 自己不尷尬，尷尬的就是別人 的精神，竟然通過了面試
: 當然也可能是我價格夠便宜夠菜，所以選了我
: 純血外商確實Hen不一樣，出差都是住希爾頓的，team building 都沒在客氣的
: 這段時間去了日本、荷蘭、美國、新加坡、西班牙
: 最害怕的是和印度同事對話，飲料 drink 他們都是發 d rink，Team 他們都發 丁
: 5.2020年 / 某外商純血電子業 / 行政職 / 月薪：250000 年薪 368萬
: 沒想到英文這麼爛的我，三年半後又有另外一間外商願意用我，算一算從第一份
: 工作到2020年 剛好第十年，年薪的小數點也往後推了一位
: 隨著過去累積的經驗，唬爛人的功力大概也比較進步了，英文還是一樣的濫
: 但看信還可以，跟老外開會大家都比較不尷尬了，跟印度同事對話也會講namaste了
: 歸結經驗：
: 1. 開始可以爛(當然不爛是更好啦，我也希望我可以是EE或CS)，但是不要讓自己過得太爛，要給自己一點方向去努力
: 2. 別人不願意做的不想做的，撿來把他做好，CV就是會比別人好看
: 3. 把英文練好，路會多一點
: 4. 隨時要檢討自己的CV，保持自己的CV符合市場上的需求
: 一個不小心打太多字了....
: ※ 引述《yhy999 (夢)》之銘言：
: : 2006/台南包子/設備/3m
: : 月42k
: : 2007-2010/老牌衛星通訊公司/EE/3y
: : 月42-50k年70w
: : 2010/海邊/EE/1m
: : 月52k
: : 2011-2017/小豬屎屋/EE/6y
: : 月52-100k/年140-200w
: : 2017-2019/螃蟹/EE/2.3y
: : 月90-100k/年160-200w
: : 2019-now/篤行路群聯/2y++
: : 月115-140k/年200-330w, 沒意外今年會破400w
: : 很榮幸雜魚能進入篤行路那間，年紀大了腳也麻掉走不了了，這輩子大概只能這樣了....
: : ..

很多人可能是真的不知道行政職有什麼

廣義的當然就櫃台、部門助理、很一般的行政採購還是福委會之類的

大不了幫訪客辦辦出入證或員工停車之類的

但很深的 很常被稱為工務總務或廠務

工廠性質的site可能會分開 辦公室性質的可能三位一體就一個人幹

我以下舉一些比較複雜的工作來介紹就好


首先光從廠內設備設施的維護更新就好

這個人要知道公司所有機電、冷氣、消防設備的運作

包含安檢要能跟消防公司和消防隊三方溝通

有時候要斷水斷電或固定檢修時還要跟製造單位、實驗室或是勞安等單位溝通

如果廠商進場的人多 還要處理一堆工安或是裝修的登記/申報

假日到場加班都是常有的事情

更別說近期缺工缺料的 有時候進場裝潢 還要跟工班搏感情拜託他們趕快好

不然公司同仁抱怨靠杯到上面 倒楣的還是自己


近年來被要求要省電減碳愈來愈多的話

還得學習能源管理 熟悉廠內契約容量、重大能源使用設備 特別是冷氣空調冰水機的知識

光能源管理請顧問輔導加驗證可能一年就是2-60萬看廠區/辦公區的大小

如果一個員工就能幹好那他當然有這個價值


其次是廢棄物申報或清運

雖然公司不一定有事業廢棄物 但生活垃圾跟資源回收也是多的

這幾年台灣收垃圾愈來愈貴

而且都一車一車的算 有時候沒算好 直接多一車虧爆

但又不能把垃圾留在公司內

所以懂得管理廠內廢棄物 建立垃圾回收或減量的制度

幫公司節省那一點的成本是很有價值的

(你會說 公司賺幾億的哪有差那幾十萬 很抱歉 如果行政的副總有這個KPI

你又能做到 那就是你的本事)



公司內的販賣機、咖啡機、飲水機、或是各種福利活動或駐廠擺攤還是什麼的

也有可能是這位行政大大負責 畢竟就一兩個月順手辦一下的業務

找行政很合理阿


最後是緊急逃生 行政單位一定要有一套管理程序書跟人員演練的清單

雖然這個會跟勞安的一起執行

但硬體設施跟場所安全 都還是這位行政大大負責的阿


原PO有提到他以前碰很多總務、電費、廢棄物申報

假定他就是長年負責這些 累積很多經驗

上述這些工作全做過一輪

現在在外商公司 當上行政的最高主管

底下管這些人做好這些事

必要時重大採購確認一下、跟包商/承攬商/供應商議價一下

給他這樣的年薪一點都不意外阿


要知道 行政職把事情做好不難

難的是怎麼樣持續365天都能做好 而且愈來愈快

把行政職直接聯想成簡單文書工作有點太狹義了

廣義的行政職 無論是應具備的知識、管理系統的認識還是實務經驗的累積

都是一門專業

科技版各位大大專精在自己的領域

待在好的公司 很幸福

但每一家能運作得當的公司

都有幾位默默付出把簡單的事情持續做好的行政職

不要太小看他們了


我不是行政職 但也是屬於公司管理/幕僚單位

有感而發





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