大家對公務人員學習時數的看法? - 公職

我對學習時數淪為各縣市(例如 E學中心入口網右邊就有個排行榜)
各機關人事人員的競賽
同樣感到不以為然
但這是長官重視的事情 甚至交辦下來的重要事項
就算不想認真線上學習 也要想個辦法拿出時數當做交代

在今年中左右開始 每個月將各科室人員的學習時數列表傳閱
並要各科室的總務人員負責傳閱傳話
某某某時數最低喔~十個有七個未達標準的都是你們科的人喔~

我們人事人員事前還很好心做了一份線上測驗的選擇題答案供參
要大家配合利用時間將電腦開著然後繼續做自己的事情
達到上課時間的一半後 即可參加測驗 然後把解答填一填 最後在填上問卷
就可以得到時數
他們真的很"貼心" 幫大家找到省時省力的方法
所以最後未達時數好像都是各單位人員的錯耶!!

一開始 我不以為意 不願配合開視窗點選上課
但在每月的催促之下 還是被迫妥協
畢竟實體課程能夠被分配去上和抽空去上 並不容易
線上課程的確是快速累積時數的學習方法
再說 為了這種事被單位主管和人事人員唸 很煩~~
只好配合演出囉!!

但問題是 明明規定每人每年須達到是40小時 其中線上學習時數至少5小時
我們機關人事人員卻要求我們每人每年須達到70小時
而且還要在E學中心的公共論壇發表至少2篇的文章
為了證明 還要列印繳交....
若不於期限內繳交 之後補交還要上簽
聽到這裡 為了不想招來長官的關切 還是默默的在論壇上發表了文章
惟在論壇上看到很多似乎無意義的文章 其實還蠻感慨的
有多少人是發表自己寫的文章?更多的是幾句簡短的回覆 這樣也算一篇喔?!

團體嘛~又是公家機關 就算有什麼自己的意見還是要服從命令啊!
把時數給他們做業績 就沒事啦!!
有經驗的前輩都這麼想 也沒多說什麼
我呢~沒什麼能耐 乖乖照做就對啦!!

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