大家怎麼看科技業升遷這件事？ - 工程師

我目前有兩家板上會討論的offer

一家title是「工程師」，
一家title是「XX副理」，
XX副理比工程師少10K
兩家都是有在板上被討論的IC廠

是你你覺得該選啥呢？


我原職的公司，
有人是45歲200W的工程師
有人是35歲150W的副理
這差異在老屁股待的是賺錢部門
人生勝利組副理待的是賠錢部門

其實沒有當官就一定拿的多一定輕鬆

工程師工時正常
副理常態週休一日，平均下班打卡時間23:00
IC廠
兩個都是非designer
然後工程師可報加班費
副理因為要有「效率」
讓經理可以在處長、協理、副總面前做門面
假日加班12小時，最好只報一小時加班或則不報
不報是經理最希望看到的
否則是會被約談「效率」問題的
他當然是可以把「效率」轉嫁給下面的
啊他就是叫不動啊
考績給C又如何，不賺錢的部門
一兩年就給你走光光
基層根本沒想待啊

然後我這家的升遷只有title 升遷
沒有money升遷
頂多就是主管加給幾個K
主管拿的多主要是靠部門接多少顆IC
基層兩人接一顆
6人一個課三顆IC的分紅都有算到他
都賺錢那他賺翻了
不好意思
都是賠錢IC～

我這篇可以給無限上綱吹捧IC廠的一個參考

※ 引述《ctfjuw (CX777350)》之銘言：
: 基本上科技業台gg、豬屎屋、系統廠、品牌廠等等，有人覺得年薪300-400甚至200-300
生
: 活有品質就好了。
: 但有人就想轉管理職，沒意外都從課級開始往上爬再來部、處、資深處長當然上面還有
比
: 如各事業群單位的大頭等等。
: 當然也有坐上去後鬥輸被拔掉的啦。
: 但有人就卡在課或部就上不去，有些人就是可以不斷往上爬，在科技業能往上爬是不是
手
: 腕機運》能力，還說越往上爬派系手腕遠大於一切
: 如果單純看能力可以當資深工程師啊，畢竟能當上高階主管年薪都是千萬等級的！
: 另外女性是不是在升遷上就是會輸男生一點啊？

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