大家好
小的現在在A單位任職約莫兩年 (商調過來的) 明年可升七
因為一些因素跟前公司長官舊識聯絡上 告知我他目前任職的B單位近期有缺
長官舊識也承諾 可幫我引薦
現在非常難抉擇 想聽聽大家的意見 簡單陳述如下
[A單位]
優： 長官脾氣好
同事年紀大我一大截但還算能相處 辦公室氣氛普普
離家近
待一陣子了跟單位算有點感情 業務也能上手
劣： 長官太溫和 常攬一堆作白工業務給同仁 @@
升遷機率很低 因為年資多我一大截的同事都升不上去
滿有可能 六進七出 最多最多退休前升到專員就非常厲害了
年紀最小 持續接賽業務機率高
目前所接業務與興趣無關 經常有疲乏感
[B單位]
優：升遷管道順暢 不出包基本三至五年可升遷
有長官舊識在機關裏 較能照應
工作屬性結合過去學經歷跟背景 也較有興趣
劣：離家較遠 多花半小時車程左右
未來長官同事個性未知 業務困難度未知
已換過不少單位 擔心被新單位質疑 @@
從A調到B 算是平調
目前缺尚未開出 只是長官舊識有先告知
其實經過兩年 對於目前業務算是滿意
雖然長官都把難的大案子交給我 但年終考績不會太難看 (不會因為菜就強制餵鴨)
這點我滿心存感激的
在這裡也交了一些朋友 對這裏有點感情了 @@
只是看著身邊的同事 高考及格也沒出包當了十幾年科員無法升官
有一個退休前勉強升到技正
實在不想這樣 有點恐慌 @@
自己還年輕 滿想先進去B單位卡位
總覺得這幾年不拼一點老了應該也沒動力換單位了
但又覺得有點遲疑與害怕
想問大家 A跟B會如何抉擇呢 謝謝
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