升職等的問題請教 - 職缺

※ 引述《winzip ()》之銘言：
: 請問人事高手
: 如果我現在是七本二，佔八職等缺

請先說明何時取得七職等

and

薦任七職等的考績拿了幾張,裡面幾隻鴨,幾隻棒棒糖

: 若今年甲等,就能以兩年甲等升到八職等
: 但如果我明年年初商調走(假設是2.3月)，降調為6職等職缺

六本???? 技術類六本是薦任技佐缺.

您確定機關首長容得下讓一個八職等技正去降技佐??

風聲傳出去,不就告訴人家

【窩靠～～這機關這麼賽,連技正都甘願降技佐也要跑】??

好歹生個家因出來吧......

: 還沒正式拿到考績通知書+ 銓審函(一般都是4.5月拿到)
: 那我的職等該怎麼算?? 是八本一還是七本三???
: 涉及重要的權益，請教版上人事高手
: 謝謝
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: ps另外請教人事高手，一般首長打考績大概是何時定案，報銓敘部

天天送飲料去人事室,探說何時把考績送到銓敘部去......

: 我怕我一提要商調，長官馬上把我打乙等......XD

您.......可以問一下 五隻羊 :D


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