大家會為了升遷去進修嗎? - 面試
By Mason
at 2019-10-20T21:37
at 2019-10-20T21:37
Table of Contents
我來提一點不一樣的觀點好了,我認為晉升以及考績(甚至錄用)都不
應該受學歷影響。
公司管理中,晉升以及考績是能最直接影響員工行為的管理工具。
如果公司晉升以及考績由學歷來主導,那後果就是員工會去進修補
學歷,然而,這麼做對於公司實際上是B>Z。弊的部份,員工的時間
是有限的,把時間拿去進修勢必會壓縮到個人時間(導致更差的WLB)
,或是壓縮到工作時間(產出降低)。利的部份,大多員工實際執行
的業務與學界相差甚遠,去學校讀碩士實際上來說學到的真的能拿到
工作上應用的其實不多,基本上比不過同樣時間花在職務上所學到的。
只有少數領域,例如機器學習或是影像辨識這種很學術的領域,或是
管顧,需要學歷的招牌,才有去學校進修的意義。
這種狀況下,公司透過制度鼓勵員工去讀碩博士基本上就是一種虛耗,
浪費公司/員工的時間與金錢。對於那些去進修對於工作上有幫助的
情況,公司的作法應該是提供員工補助,但考績以及晉升制度還是以
評估工作做的好不好為主,讓員工自己決定進修相較於其他選項,是
不是真的能換來工作上產出質與量的優勢。
目前台灣不少公司以學歷(以及年資,甚至是主管喜好)來當晉升的
主要考量因素,我認為這其實是管理上的一種失能。在最重要的升遷
與考績制度上面,他們沒有去設定對的誘因,貫徹公司行事的價值。
這樣子的後果就是升上上位的老人都是符合這種制度(學歷/年資高/
討主管喜歡),但其他部份,例如做不做事,做的好不好,就參差不
齊了。
回到現實面,對於那些同樣相信升遷不該看學歷的人,其實在選工作
時就去那些升遷不看學歷,沒有管理失能的公司就好了。我現在待的
這間就沒有這種管理失能的問題,而升上去Senior職位的人實際上也
真的每個都很能打,沒看到那種佔位子老人的情況。
如果想找這類公司,以我面試的經驗來看,外商跟新創這兩類比較
常見到這種產出導向的公司。
PS: 以上皆屬於個人意見,不代表我的雇主,也跟我的雇主無關。
--
Tags:
面試
All Comments
By Dorothy
at 2019-10-23T08:21
at 2019-10-23T08:21
By Agatha
at 2019-10-26T11:11
at 2019-10-26T11:11
By Queena
at 2019-10-30T14:16
at 2019-10-30T14:16
By Charlie
at 2019-11-03T01:16
at 2019-11-03T01:16
By Daph Bay
at 2019-11-04T09:42
at 2019-11-04T09:42
By Andy
at 2019-11-07T23:20
at 2019-11-07T23:20
By Mia
at 2019-11-12T20:56
at 2019-11-12T20:56
By Dorothy
at 2019-11-15T08:45
at 2019-11-15T08:45
By Valerie
at 2019-11-16T02:54
at 2019-11-16T02:54
By Ophelia
at 2019-11-19T12:57
at 2019-11-19T12:57
By Margaret
at 2019-11-22T18:50
at 2019-11-22T18:50
By Thomas
at 2019-11-24T13:18
at 2019-11-24T13:18
By Brianna
at 2019-11-25T08:45
at 2019-11-25T08:45
By Odelette
at 2019-11-30T00:22
at 2019-11-30T00:22
By Cara
at 2019-12-01T12:19
at 2019-12-01T12:19
By Gary
at 2019-12-04T17:26
at 2019-12-04T17:26
By Faithe
at 2019-12-06T11:35
at 2019-12-06T11:35
By Caroline
at 2019-12-06T19:38
at 2019-12-06T19:38
By Todd Johnson
at 2019-12-09T19:48
at 2019-12-09T19:48
By Damian
at 2019-12-12T01:24
at 2019-12-12T01:24
By Regina
at 2019-12-14T04:54
at 2019-12-14T04:54
By Wallis
at 2019-12-14T10:37
at 2019-12-14T10:37
By Elvira
at 2019-12-18T06:07
at 2019-12-18T06:07
By David
at 2019-12-20T10:01
at 2019-12-20T10:01
By Joseph
at 2019-12-24T13:28
at 2019-12-24T13:28
By Ida
at 2019-12-28T20:35
at 2019-12-28T20:35
By Skylar DavisLinda
at 2020-01-01T05:00
at 2020-01-01T05:00
By Hedwig
at 2020-01-02T10:55
at 2020-01-02T10:55
By Hamiltion
at 2020-01-04T17:44
at 2020-01-04T17:44
By Ida
at 2020-01-05T11:36
at 2020-01-05T11:36
By Zenobia
at 2020-01-08T20:27
at 2020-01-08T20:27
By Tristan Cohan
at 2020-01-13T02:44
at 2020-01-13T02:44
By Isabella
at 2020-01-14T10:28
at 2020-01-14T10:28
By Michael
at 2020-01-16T02:30
at 2020-01-16T02:30
By Dora
at 2020-01-17T04:16
at 2020-01-17T04:16
By Eartha
at 2020-01-19T21:04
at 2020-01-19T21:04
Related Posts
台中 朝程工業 風氣
By Callum
at 2019-10-20T19:26
at 2019-10-20T19:26
仁寶 原公司 offer比較 請益
By Rae
at 2019-10-20T03:12
at 2019-10-20T03:12
迪芬尼聲學
By Yuri
at 2019-10-19T23:08
at 2019-10-19T23:08
這樣的工作值得去嗎?(軟體測試)
By Tom
at 2019-10-19T19:26
at 2019-10-19T19:26
原公司 v.s Google 約聘
By Lucy
at 2019-10-19T10:48
at 2019-10-19T10:48