大家的成就感從哪來？ - 公職

※ 引述《gedeves (特攻聯盟! 大推)》之銘言：
: 當公務員的時間邁向第五年 換了一個單位
: 工作性質差異很大 但是有一個共同的困擾就是 沒有成就感
: 可能也是自己工作沒有做得特別好、完成了一件工作 也不覺得有什麼意義
: 不過應該不只是公家機關啦 民營、私人機構可能也會有這種困擾
: 只是想跟大家閒聊 "成就感從何而來"
: 工作就算累 但有獲得鼓勵 或者是有得到成就感 就有繼續下去的動力
: 但是工作的這幾年 一直是得過且過的心態 然後也沒有勇氣跳出去 太沮喪了
: 來點正能量吧!
: ...(好啦 我知道被噓的可能性比較大一點 哈哈)


其實小弟覺得"工作成就感"某些程度來自於完成比較有挑戰性或者較複雜工作

但相對的在過程中就可能會背負不少壓力(長官給/人民期待/涉及訴訟...)

像前一單位做的比較是自己的職系工作,也是較例行性工作工作就較沒成就感

但換來這單位後,因為跳脫自己以往所學的工作,前承辦人也幾乎沒啥交接情況下

就同時接下幾項業務,雖然剛開始每天都過的水深火熱(用幾個月時間研究案件跟檔案)

現在每當一季幫國家進帳1000萬入庫或者解繳幾筆土地(房子)或者完成標售不動產

或在單位沒經費請律師情況下打贏民事訴訟案件...很有挑戰性的工作後

真的會有一點小成就感油然而生~

但其實就像前面講的這些工作背後是需承受不小壓力或可能黑掉的風險

所以個人經驗是當能跳脫舒適圈或可以接下(或被迫下)別人不願接的業務卻能盡

自己的能力盡可能做好份內工作,有時候會嚐到不一樣的果實^^

以上淺見~




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