請問離婚了可以請育嬰假嗎？ - 公職

自己回覆一下，
小弟在3月23日到銓敘部部長信箱留言，
終於在今天收到回應，
即使沒有監護權，但只要是實際照顧者，
一樣可以申請育嬰留職停薪。

發文日期：中華民國105年5月5日 發文字號：部銓四字第1054084932號
先生您好：
您於民國105年3月20日及同年月23日寄給本部「部長信箱」的電子 郵件，詢問有關申請
育嬰留職停薪疑義一事，為您說明如下： 一、依公務人員留職停薪辦法(以下簡稱留職停
薪辦法)第4條第2項 規定：「公務人員具有下列情事之一者，得申請留職停薪， 除第1款
各機關不得拒絕外，其餘各款由各機關考量業務狀況 依權責辦理：一、養育3足歲以下子
女者，並以本人或配偶之 一方申請為限。……」第6條規定：「（第1項）留職停薪人 員
除其他法律別有規定外，應於留職停薪期間屆滿之次日復 職。但其留職停薪屆滿前原因
消失後，應即申請復職。…… （第3項）留職停薪人員於留職停薪期間因留職停薪原因
消 失，應於原因消失之日起20日內，向服務機關申請復職，服 務機關應於受理之日起30
日內通知其復職；如未申請復職 者，服務機關應即查處，並通知於30日內復職；逾期未
復職 者，除有不可歸責於留職停薪人員之事由外，視同辭職。」 復依本部101年2月17日
部銓四字第1013548073號電子郵件略 以，公務人員如為單親，且有扶養3足歲以下子女之
事實，即 得依留職停薪辦法第4條第2項第1款規定，辦理育嬰留職停 薪。 二、有關所詢
您於104年離婚，由女方取得子女監護權，但您是孩 子的實際照顧者，得否申請育嬰留職
停薪一節，茲以公務人 員養育3足歲以下子女者，依前開規定，原則上係以本人或配 偶
之一方申請為限，至公務人員如為單親，係就是否具有養 育子女之事實認定得否申請育
嬰留職停薪，爰您所詢疑義， 參照前開本部101年2月17日電子郵件之意旨，如您未具有
子女監護權，但經服務機關查明，確有扶養3足歲以下子女之事 實，得依留職停薪辦法第4
條第2項第1款規定，辦理育嬰留職 停薪；惟育嬰留職停薪期間，所扶養之子女如改由具
監護權 之另一方扶養，應即依留職停薪辦法第6條規定申請復職；如 未申請復職者，服
務機關應即查處，並通知於30日內復職； 逾期未復職者，除有不可歸責於留職停薪人員
之事由外，視 同辭職。 感謝您的來信，祝您萬事如意!

※ 引述《nnz938 (阿祥)》之銘言：
: 大家好，小弟離婚時小孩的監護人是登記在媽媽身上，但實際照顧者是本人，請問這種狀況我可以請育嬰留職停薪嗎？如果可以，需要什麼證明呢？謝謝各位
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: Sent from JPTT on my Sony D5833.

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