大家遇過這種同事嗎? - 服務業討論

男主角在A公司工作兩年了，男主角跟A公司的同事處的不太愉快，
而A公司的人力狀況，也因為一些新進員工的不適任造成人力短缺，
，正因為相處不愉快，又對因人力短缺要上更多班感到厭煩，
所以男主角開始私自在外找新工作，但是男主角怕自己忽然沒工作，
沒有經濟收入，他就"劈腿"了!沒有跟A公司報備，偷偷的去B公司面試，
覺得時機成熟也跟B公司談好了，他就直接跟A公司那邊說他不做了，還直接挑明了，
他無論如何都要離職，完全不顧A公司方面是否有辦法填補目前的人力短缺，
不顧剩下的人會因為它的離職做的更累，自私的要馬上離職，
A公司看清了他的真面目，知道他是個自私的人，不值得把它當作A公司的一份子，
男主角與A公司結束工作關係......你以為事情就此結束了嗎!?
不~誇張的是男主角離職後沒多久，男主角竟然帶著要去B公司的新進人員資料表，出現
在A公司店裡，要跟A公司借文具去填寫上面的資料。

我想問的是大家認同男主角的行為嗎?
如果你是B公司老闆!
你會用這樣的員工嗎?

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