我發現板上好像很少討論這議題
不知道 大家都是除了靠跳槽來提升職等外
還有甚麼其他方法嗎
工作一陣子後發現, 當初太嫩 沒去凹職等
所以被公司凹是跟新鮮人一樣的薪水
當工作一陣子 新公司+舊公司年資也快三年了
類似這樣情況, 各位大大 都是怎麼去跟主管提想升等XDXD
雖然在新公司才一年@@
不知道有沒有辦法從工程師 升到高級工程師!!!
錢差很多耶~~
還是大家都是慢慢熬~ 同一公司同產業撐了3~4年在談條件?
話說如果換產業 比方說玩NB 跑到玩手機
或是玩工業電腦的 改跳去玩android產業
這樣是不是也是重新練@@
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不知道 大家都是除了靠跳槽來提升職等外
還有甚麼其他方法嗎
工作一陣子後發現, 當初太嫩 沒去凹職等
所以被公司凹是跟新鮮人一樣的薪水
當工作一陣子 新公司+舊公司年資也快三年了
類似這樣情況, 各位大大 都是怎麼去跟主管提想升等XDXD
雖然在新公司才一年@@
不知道有沒有辦法從工程師 升到高級工程師!!!
錢差很多耶~~
還是大家都是慢慢熬~ 同一公司同產業撐了3~4年在談條件?
話說如果換產業 比方說玩NB 跑到玩手機
或是玩工業電腦的 改跳去玩android產業
這樣是不是也是重新練@@
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