大陸工廠即將實施的新制度... - 國貿工作討論

By Rosalind
at 2007-12-19T23:02
at 2007-12-19T23:02
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就是明年的勞基法呀...
因應這法條實施, 工廠要用在人力成本上的錢會變多
所以預期會有一波調漲
最近報價時, 我們都要特地加註上這件事
不然到時工廠漲了客戶又跟你盧舊價就不好玩了...
有在跟大陸廠往來的版友
也記得E-MAIL時順道問問你們廠商的做法喔
我們問到的工廠依回答分成三種
1. "會調漲但還不知道調多少"
2. "跟您調X%就好剩下我們吸收"
3. "我們吸收"(單價稍高的東西...)
但是很多工廠就是靠便宜跟量來殺出優勢賺取利潤
勞基法一下去會滿慘的...
所以有的工廠會實施其他動作
像我們認識的其中一家,本來員工都不用付話費的
明年開始他們都請員工自行負擔話費了
(跟台灣規定時薪最低95時, 某M外商的做法有點類似)
今年七月是調降退稅
不時又有原料調漲(尤其鋼鐵)
明年的調漲也近在眼前
如果那邊的廠商(某些啦)
面對企業經營的態度又沒有改善的話
價錢又漸漸失去優勢
不知道有沒有機會讓某些東西回鍋來台灣做...
碰過"某些"當地的廠商很難配合
如果沒有讓他強烈覺得你要買他是不太想鳥你的
做的東西要求太多他也會懶得接
有種"反正我不接你的生意 我還是有接不完的單"的感覺=_=
--
因應這法條實施, 工廠要用在人力成本上的錢會變多
所以預期會有一波調漲
最近報價時, 我們都要特地加註上這件事
不然到時工廠漲了客戶又跟你盧舊價就不好玩了...
有在跟大陸廠往來的版友
也記得E-MAIL時順道問問你們廠商的做法喔
我們問到的工廠依回答分成三種
1. "會調漲但還不知道調多少"
2. "跟您調X%就好剩下我們吸收"
3. "我們吸收"(單價稍高的東西...)
但是很多工廠就是靠便宜跟量來殺出優勢賺取利潤
勞基法一下去會滿慘的...
所以有的工廠會實施其他動作
像我們認識的其中一家,本來員工都不用付話費的
明年開始他們都請員工自行負擔話費了
(跟台灣規定時薪最低95時, 某M外商的做法有點類似)
今年七月是調降退稅
不時又有原料調漲(尤其鋼鐵)
明年的調漲也近在眼前
如果那邊的廠商(某些啦)
面對企業經營的態度又沒有改善的話
價錢又漸漸失去優勢
不知道有沒有機會讓某些東西回鍋來台灣做...
碰過"某些"當地的廠商很難配合
如果沒有讓他強烈覺得你要買他是不太想鳥你的
做的東西要求太多他也會懶得接
有種"反正我不接你的生意 我還是有接不完的單"的感覺=_=
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