大陸管理經驗 - 薪水

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小弟前一份工作就是在大陸,
不過完全不是管理職,奴隸一名。
目前新的工作室某被動電子元件廠,
目前還在台灣受訓,以後會外派常駐大陸。
大陸那邊的廠有1500~2000名員工,
只有四名臺幹。
可以說以後多多少少是有管理經驗。
想請教的是,這樣的大陸管理經驗,
以後到底有多少實質作用?(在跳槽時)
也就是說,等過了三,五年,
下一份工作到底會多看重你的大陸管理經驗?
特別想請教有跳槽經驗的版友們,不吝指教。
我不換工作沒意外的話,很快又要登錄了。
目前新公司,其實薪水加上以後的外派津貼,也只能說還好而已。
所以還是猶疑不定。

ps.我在前一份的工作時,發現特別能適應大陸環境。
不過新公司是工廠,竟然還有晚上11點的門禁,似乎還挺悶的。

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All Comments

Edwina avatarEdwina2010-11-22
門禁是為了保護台幹,以前我呆的廠也有門禁,聽說多次過
Caroline avatarCaroline2010-11-25
門禁時間會被關切,怕你第二天上班沒精神吧…
Quanna avatarQuanna2010-11-28
我司除了門禁,警衛還要登記各台幹出廠往那個方向呢…
Quanna avatarQuanna2010-12-01
另外如果太多人找也會特別注意是否有被挖角的疑慮……
Kristin avatarKristin2010-12-05
說是保護 實值是控制
Lydia avatarLydia2010-12-08
我們平常也有門禁 這很重要 一個研究所剛退伍的男生
到大陸工作 我們必須要保護他們.......
Elvira avatarElvira2010-12-11
我覺得工廠管理經驗還算有用 不過你自己要認真學
Charlie avatarCharlie2010-12-14
學習工廠裡面每一個生產流程採購財務等細節 好以後當廠長
Skylar Davis avatarSkylar Davis2010-12-17
可能我很宅吧,所以我不覺得是控制呀,畢竟東莞很亂
Freda avatarFreda2010-12-20
聽說在我去之前的台幹沒有一個沒被搶過…
Ophelia avatarOphelia2010-12-25
其中的一個女財務主管還被搶到過年前沒台胞證可返台…
Barb Cronin avatarBarb Cronin2010-12-27
最後還是我上司用了之前培養出的良好關係才讓她順利回家
吃團圓飯