天龍國「人事考詮制度」考古題精解 - 公職

一、選擇題

1.公務員長期上班時間蹺班按摩被抓包，考績應列何等級？
(A)甲等
(B)丙等
(C)看情況，如果是基層菜鳥公務員，直接開除，並由考試院發新聞稿說「看吧，
基層公務員就是這麼爛，所以才要推固定丙等三趴淘汰」；如果是天龍國高官，
並出具「自問對得起國家給的這份薪水」之切結書，則列優等，並於總統召開
之五院會議由總統公開嘉勉之。

正解：(C)

2.黨職可否併入公職退休年資？
(A)可
(B)不可
(C)看是哪個黨
(D)看情況，如果是天龍國高官，可

正解：(D)，但答(C)者亦給分。

二、申論題

1.試說明為何考績法改革不明定考績丙等之條件，而改以抽象之「考績排名最後3%者」
，且排名順序由天龍國長官決定之？

正解：因為如果考績法明定條件，例如「長期上班時間蹺班按摩被抓包者須列丙等」
，那麼可能會誤殺到一些忠黨愛國、自問對得起國家給的這份薪水的天龍國高官，
所以還是改革成「比例制」，由天龍國按摩院院長來決定基層的生死比較妥當。

三、作文

題目：樹不要皮，必死無疑；人不要臉，天下無敵。

正解：請抄錄某位長期上班時間蹺班按摩被抓包，卻還大言不慚要基層固定丙等
三趴淘汰的天龍國按摩院院長之所有嘉言錄，則本題必得滿分。

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