女職工產假新規 - 大陸工作

其實﹐此前中國大陸大部分女性享受的產假都不是90天﹐而是135天到180天。
因為基本上每個省的人口與計劃生育條例或者女職工勞動保護條例都規定﹐如果晚育的
﹐可以增加產假45天到90天。
而中國大陸的晚育標準還是1980年代制定的﹐凡是女性25歲以後生育的﹐都算晚育﹐都
享受至少135天的產假。而現在絕大部分念過書的女人都是25歲以後生小孩了。

所以這個《女職工勞動保護特別規定》的草案出來﹐其實很多人是質疑和吐槽的﹐懷
疑此前各省規定的對晚育增加45天到90天產假的做法﹐會不會被上面這個規定吃掉了。
如果被吃掉﹐實際上大部分女性享受的產假是縮短了。
※ 引述《psyche0520 (肆傲的青春不再有)》之銘言：
: 2012.4.19
: 國務院規定我國女職工產假由90天延長至98天
: 昨天，國務院常務會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定（草案）》。
: 草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，
: 並規範了產假待遇。

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