如何判斷上還是沒上 - 面試

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本身已經有工作經驗了(資歷不深

但還是很難判斷到底人資或面試官的考評

有的會說還在面試要等都面完才決定
(但是這樣不就表示不在首要考量
不然還需面其他人幹嘛)

一般明顯沒有的也就是人資這關沒走完

或者沒有二面(有單位是需要二面

各位身經百戰的大大們是怎麼判斷一些眉角呢


還是越多人能選擇的公司會越慢

除非很缺人或者即戰力

不然都是要等公司慢慢挑嗎


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All Comments

Kelly avatarKelly2018-06-13
擲筊
Damian avatarDamian2018-06-17
觀落陰
Xanthe avatarXanthe2018-06-19
急什麼 等阿
Quanna avatarQuanna2018-06-22
Thomas avatarThomas2018-06-25
發文之前先問自己這種問題有沒答案
Callum avatarCallum2018-06-29
沒收到正式offer之前請都當作沒上,繼續面試
Oliver avatarOliver2018-07-02
Offer 或感謝函
Cara avatarCara2018-07-02
擲筊!
Christine avatarChristine2018-07-04
想問天 問大地
Olivia avatarOlivia2018-07-08
緣分,有時候真的是看你順不順眼
Olga avatarOlga2018-07-09
直接打給人資阿
Liam avatarLiam2018-07-09
懂這個要幹嘛 努力充實讓下一場表現更好比較重要吧
Jessica avatarJessica2018-07-10
面試就在談報到時間
Mary avatarMary2018-07-13
資深我覺得面試當下要不要應該蠻明顯的 除非對面也是唬
爛嘴
Damian avatarDamian2018-07-14
你會問這樣的問題的確表示資歷還不夠深
在還沒拿到正式的錄取通知前請當成沒去過
Susan avatarSusan2018-07-18
沒紙本OFFER當沒上 有的公司流程就是很久