如何核薪 - 人資

因老闆叫我要設計薪資制度，但我沒有這方面的經驗，想與人資前輩請益，是否可以指點津
例如：助理工程師 學歷要求專科以上(並沒有上限限制)
主管也會請碩士畢業、無經驗，來面試，該如何核薪？

另一種情形，請專科畢業，2年以上工作經驗，該如何核薪？



****經驗、學歷、職缺這三個串連起來，如何核薪呢？

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