說真的，我覺得你說的原相那個其實是不太可能
你說他到避險基金???
那他去避險基金作什麼???
一、研究員
二、交易員
。
一、研究員
如果他只是去避險基金作產業研究的，不可能有這麼高，100就很多了，而所謂的「研究
員」，也只不過就是他就他的認知範圍，去研究IC公司哪些有可能會漲、哪些不會而已
要知道一間公司到底研究的技術會不會漲，說真的，剛出社會應該是看不出來
而且他應該是沒有產業研究的經驗，就算今天他真的是一個股票天才好了，他沒經驗到有
一點小成就，也是需要時間、需要別人來教他
二、交易員
這就更不可能了，交易比研究更複雜，他如果完全沒有交易過，然後要被挖角去交易，我
覺得是滿不可思議的一件事
。
當然有可能他本身對股票就瞭解
不過這應該是個案，不太可能每個研究所作IC的都跑去這樣作
簡單的來說
一、你很會作ic
二、你對ic相關的公司技術是否值錢很瞭解
三、你真的有辦法從交易ic公司的股票獲利
「一」跟「二、三」的關聯其實很小
※ 引述《hsnuyi (羊咩咩~)》之銘言：
: ※ 引述《JAJAH (人生)》之銘言：
: : 在薪資水準上IC設計會比較高，也才可能有機會達到！
: : 不知台商MmNPR等一線廠商，現在幾年資歷能達到？ 應該不只是資歷還得卡到主管才有可
: : 能吧？
: : 那如果是外商，Qualcomm, Microchip, Synaptics, Renesas, Broadcom, Cypress, AD
: : I 等真外商，應該一定資歷就有機會吧？ 10年？ 15年？
: : 至於陸資也會是一個可能，但總覺得陸資在台灣的話要把你甩掉會比外商還無情，還用盡
: : 手段吧.......
: : 請高手不吝分享！
: 臺大電子所ICS前幾年有個陳良基的學生 碩士畢業去原相正職
: 半年後跳槽到一間避險基金 底薪220萬 分紅另計
: 夠拼的話 聽說三年1000萬不是夢
: 今年也有一個電信乙的碩二拿到return offer
: 說實在的 GG和M這類的公司 起薪是很高沒錯
: 但十年後領的頂多也只是起薪的三倍罷了 600~700萬就差不多了
: 這種一開始就看得到薪水天花板的公司 還可以一大堆人推
: 也滿奇怪的
--
你說他到避險基金???
那他去避險基金作什麼???
一、研究員
二、交易員
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一、研究員
如果他只是去避險基金作產業研究的，不可能有這麼高，100就很多了，而所謂的「研究
員」，也只不過就是他就他的認知範圍，去研究IC公司哪些有可能會漲、哪些不會而已
要知道一間公司到底研究的技術會不會漲，說真的，剛出社會應該是看不出來
而且他應該是沒有產業研究的經驗，就算今天他真的是一個股票天才好了，他沒經驗到有
一點小成就，也是需要時間、需要別人來教他
二、交易員
這就更不可能了，交易比研究更複雜，他如果完全沒有交易過，然後要被挖角去交易，我
覺得是滿不可思議的一件事
。
當然有可能他本身對股票就瞭解
不過這應該是個案，不太可能每個研究所作IC的都跑去這樣作
簡單的來說
一、你很會作ic
二、你對ic相關的公司技術是否值錢很瞭解
三、你真的有辦法從交易ic公司的股票獲利
「一」跟「二、三」的關聯其實很小
※ 引述《hsnuyi (羊咩咩~)》之銘言：
: ※ 引述《JAJAH (人生)》之銘言：
: : 在薪資水準上IC設計會比較高，也才可能有機會達到！
: : 不知台商MmNPR等一線廠商，現在幾年資歷能達到？ 應該不只是資歷還得卡到主管才有可
: : 能吧？
: : 那如果是外商，Qualcomm, Microchip, Synaptics, Renesas, Broadcom, Cypress, AD
: : I 等真外商，應該一定資歷就有機會吧？ 10年？ 15年？
: : 至於陸資也會是一個可能，但總覺得陸資在台灣的話要把你甩掉會比外商還無情，還用盡
: : 手段吧.......
: : 請高手不吝分享！
: 臺大電子所ICS前幾年有個陳良基的學生 碩士畢業去原相正職
: 半年後跳槽到一間避險基金 底薪220萬 分紅另計
: 夠拼的話 聽說三年1000萬不是夢
: 今年也有一個電信乙的碩二拿到return offer
: 說實在的 GG和M這類的公司 起薪是很高沒錯
: 但十年後領的頂多也只是起薪的三倍罷了 600~700萬就差不多了
: 這種一開始就看得到薪水天花板的公司 還可以一大堆人推
: 也滿奇怪的
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