如何當好研究助理? - 薪水

別鬧了

這種話每個老闆都會說 當然這前提是沒有錯

理想中的助理應該要做得到

但是其實你自己思考一下就知道了

第一.你是助理 你薪水才22k 旁邊的博士後55k以上 你要跟他做同水準的事情?

更別說台灣有得博士後還只是單純實驗技術比較利害而已 討論跟思想都普普

第二.你才學士 你可能沒有非常了解這是怎麼回事

簡單說吧 學士在老闆眼中 大概就是比較強的高中生而已

實際上這也沒差別太多 有的學士畢業可能比高中還差

頂多會把一些名詞講個英文而已..

這是事實 我都遇過讀博士班的問我 : 標準差是什麼?..你說無言不無言

要討論方向 就是要你站在設計這個計畫的角度才有辦法做的事情

簡單講最少也是博士後研究在搞得事情 你要是做得到 那是你超強超利害

不要浪費時間做助理了 趕快拼一些paper去申請top10念phd吧

要是你真的有這樣的水準 助理這位置太委屈你了 你最少也要當博後

要做到這些 你需要的是很強大的背景知識 除此之外 你還要隨時能夠掌握最新的資訊

各種演講 演討會都不要放過 每天都要上NCBI看看該領域有什麼新的進展

除了最新的以外 以前該領域經典的突破性paper跟大頭名字最好也要知道一下

基本上每個領域的發展都是跟者這些大頭的思想在跑 你跟大頭做反方向 那就會超辛苦

我還是要再說一次 我覺得這些是理想中的助理才做得到

實際上做得到的話 我真覺得你不該浪費時間做助理了 除非你超愛這老師

做得到的話 你真的應該去申請名校好好的念個phd 對你幫助更大

現實中的助理 能夠把老闆交代的作完 了解自己project的大略目標跟進展

有小問題或是進度有問題可能提出一些自己的看法跟改進去跟老師討論

(當然這一點大多時候結果都是 : 這應該做得出來 再努力看看 OS: 囧)

能做到這些就已經是個很不錯的助理了

大家不是要叫你放棄或是擺爛 只是這種要求本來就不合理

你可以努力看看 但是我覺得不用勉強 因為實際上非常非常困難

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