由於公司組織變動,
最近小弟突然被調至別的部門,
新部門的主管是個美國人,
每週都要用英文開會且報告,
自己英文能力尚可,
但常常卻因為對方講太快,自身又太緊張,
因此聽不懂,
所以必須請對方重新講ㄧ次甚至或兩次,
其他同事因為本來就屬於此部門所以沒這問題,
也因此讓我這樣特別突兀,
除了開會外,無形中也因為這原因,
自己會潛意識避開平時與主管的交流或寒喧,
明知這樣不好,卻苦無對策
到新部門也四個多月了,本來以為會慢慢進步,
但目前都沒有明顯改善,
不知道各位前輩有沒有碰過類似問題,
又是如何克服的呢? 謝謝
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