如何調適被強壓工作、管理及責備 - 工程師

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By Tom
at 2023-03-27T10:52

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※ 引述《fly10847 (HeroicPeter)》之銘言:
: hi
: 各位前輩
: 我是每天晨會都被幹,被要求一堆的工程師
: 有些例行性的要求給了同部門的助理工程師,他們也無法完成
內文少寫了很多東西

例行性要求? 所以這些要求是以前能完成,現在不能完成
還是以前就沒有完成過了?
無法完成的情況下,最後是怎麼處理的? 自己跳下來做嗎?

個人覺得工程師工作是找出原因
做不出來的理由是什麼?
工作量太大? SPEC亂開? 助工能力不足?

工作量可以review人力
SPEC亂開,可以找主管或PM討論SPEC
助工能力不足,可以寫教學文件,或是拉高薪水找基礎能力強的人進來

這些方法你試過了嗎?
: 然後在無法達成主管需求的情況下又被不斷拔高工作要求
: 身為一家公司最賽的部分、最賽的組、最賽的負責人
: 工作上的心情該如何調適?還是在被隱性逼離?
試著去溝通
如果無法溝通,擺爛的最大
出社會了臉皮厚一點
要努力有責任感也要看對象是否值得你付出.

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All Comments

Callum avatar
By Callum
at 2023-03-30T00:04
現實與理想總是相差甚遠
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By Isabella
at 2023-03-29T10:08
助工能力不足不可能加價找啦,凹工程師教到沒有問題
啊,然後資質好個性好就得到類工程師的助工,如果運
氣不好遇上個性懶的成天催他也就耽誤到自己時間了
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By Brianna
at 2023-03-31T23:20
真的有助工會認為領助工的薪水就是等發號施令再做,
說一動做一動這樣
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By Dorothy
at 2023-03-29T10:08
這篇讚

台積電技術員一直打來?

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By Tom
at 2023-03-27T09:24
本ID理學院畢業 就是物理化學數學那個背景 後來碩班念電資 出道後搞linux driver搞了8年+ 去年接到GG12廠主動寄信來問 and#34;要不要來面設備 啾咪 andgt;.^and#34; 這應該可以說明GG找人的一些狀況 - ...

挑磚土博士/王英郎屢創台積最年輕主管

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By Olive
at 2023-03-27T09:21
挑磚土博士/王英郎屢創台積最年輕主管紀錄 記者洪友芳/特稿 王英郎被半導體業界私下稱為「阿郎」,學經歷在台積電經營團隊相當特殊,他是台灣本 土博士,挑磚力爭上游的刻苦成長經歷也傳為美談;他也曾是台積電最年輕的副總經理, 尤其在先進製程戰功顯著,由他出任台積電亞利桑那州廠執行長暨總經理,代表台積電中 ...

助理教授有可能比在台積電操吧!

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By Agatha
at 2023-03-26T22:09
確實有些人是喜歡大學老師的title 社會地位很高沒錯 但如果個性孤僻 凡事喜歡自己弄 不想依附在系上大老的研究計畫 這樣是否較適合在業界當工程師 生活還單純些呢! https://i.imgur.com/KQfMXPA.jpg - ...

亞灣5G AIoT企業求才,年薪最高140萬!

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By Tom
at 2023-03-26T18:52
https://reurl.cc/ZXNogp 亞灣5G AIoT企業求才,年薪最高140萬!經發局辦人才媒合會 亞灣5G AIoT創新園區吸引近百家大廠及新創進駐,高市府經發局為協助企業求才,今( 25)續辦「亞灣創新.未來反轉5G AIoT人才媒合會」,邀請IBM、國泰金控、帆宣科技、 友達光電、台郡 ...

台積電技術員一直打來?

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By Olive
at 2023-03-26T13:11
台積電打給我大概三次了 本人學歷差 年紀也不小了 目前工作就薪水也普通 大約60而已 優點是很輕鬆 但未來可能有變數 所以把履歷開著 想說可能會轉職 有順便104投了台積電技術員 結果台積電技術員打來大概3次 竹科南科都打來 問題是我查了一下板上文章 好像不輕鬆欸 再加上目前工作也還沒有變數 台積電技 ...