如何離職才漂亮 - 離職

By Quintina
at 2017-07-01T08:51
at 2017-07-01T08:51
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想請問一下大家,如果要離職要怎麼做比較好?
聽過很多離職的甘苦談,有些明明按照勞基法還有公司的規定期限內離職,但卻有主管認
為怎麼可以在公司最艱苦的時候離開,應該再等一下!(可是如果再等新的公司不一定願
意給這麼多時間)有些主管認為應該先離職再找工作不可以答應新的公司要去上班,在離
職(可是在不確定新的公司會不會錄取,先提離職到時有可能兩頭空,而且離職也按照公
司規定的期限內提出了)因為最近也想跳槽到新單位去,所以想要了解一下大家是怎麼離
職的呢
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聽過很多離職的甘苦談,有些明明按照勞基法還有公司的規定期限內離職,但卻有主管認
為怎麼可以在公司最艱苦的時候離開,應該再等一下!(可是如果再等新的公司不一定願
意給這麼多時間)有些主管認為應該先離職再找工作不可以答應新的公司要去上班,在離
職(可是在不確定新的公司會不會錄取,先提離職到時有可能兩頭空,而且離職也按照公
司規定的期限內提出了)因為最近也想跳槽到新單位去,所以想要了解一下大家是怎麼離
職的呢
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Tags:
離職
All Comments

By Dorothy
at 2017-07-05T14:12
at 2017-07-05T14:12
真的是好人(淚流滿面的新任社工

By Sarah
at 2017-07-08T18:37
at 2017-07-08T18:37
不在乎員工權益,老闆說這句話只是出於自私而已.....

By Anthony
at 2017-07-13T06:32
at 2017-07-13T06:32
求了,剩下公司只能用人情壓力逼你延後而已....

By Zenobia
at 2017-07-13T11:32
at 2017-07-13T11:32
關係。後來的工作不滿意時,也有考慮先面試上再離職,
反正法定預告期提出了,妳要挺過的是人情壓力這關....如
果老闆違法有違法的處理方式

By Caitlin
at 2017-07-15T15:34
at 2017-07-15T15:34
這樣對公司不好,有時候應徵新公司,新公司打電話給原
公司問員工表現,這樣就很吃虧了

By Skylar DavisLinda
at 2017-07-19T10:34
at 2017-07-19T10:34
確還有別的考量點

By Gary
at 2017-07-21T16:39
at 2017-07-21T16:39

By Olivia
at 2017-07-25T20:07
at 2017-07-25T20:07

By Cara
at 2017-07-29T09:04
at 2017-07-29T09:04
)或家庭有重大變故等,這些理由都讓長官無法拒絕

By Charlotte
at 2017-08-02T17:58
at 2017-08-02T17:58
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