如果offer letter沒回? - offer

我是Headhunter找上門來談了一份當初感到興趣得新工作
經過大概三個月左右的四次面試(1次headhunter screen,3次公司的interview)
最近幾天拿到offer letter 中間這一個月來, headhunter一直有問我要去的
意願有多高,我也一直認為我會過去
但是offer拿到後, 其實說穿了, package沒有當初想象的好,甚至跟原來
公司差不多,但我想換個新環境與產業,這部份不要想太多.
但是原公司的大老闆一直強調我就快升上管理職了,也做得很好,大家都肯定
(這我也很清楚,我離職原因純粹是自己想要來點不同的,跟挑戰),我在原公司
待了兩三年老闆與大老闆都像我爸這樣很照顧我也算有在培養我, 我自己想走
的理由不是因為對方的待遇或是職等更高(其實是平轉,甚至有點降一級的感覺)
但是因為是轉換到不同產業的關係 我就沒太計較,
因為這個板是HR板, 我想請教以HR或headhunter角度來看
1. 請問如果婉拒新offer,對我有什麼負面評價嗎? 或有什麼理由可減少傷害?
2. 如果沒辦法給大老闆一個很好的理由,執意要去,這樣會很受傷對吧?
或者他的建議應該要接受, 至少也拿到管理職再出去,對我未來工作機會選擇
會更好? 我不用急著走.

可否請HR專家給點建議 我該如何處理可能發生的狀況?

PS 目前待的跟未來要去的公司都是外商, 規模都不小


--