如果你是主管,這兩個人你會先給誰升等? - 公職

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-11-26T22:04

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這個話題真有趣

小弟再借題發問

一樣兩個做事成果差不多的人，機關內前兩名好了

機關內幾乎每個人都要加班，每個月超過20小時貢獻給國家叫做常態，有時候都貢獻到

兩倍以上。

A：每天靠北機關很累、很爛、超廢，總有一天要轉到輕鬆的機關

但是每天準時上下班，不加班，

覺得當公務員就是要每天工作三四個小時就該休息當米蟲

所以覺得每天上班八小時沒人性，但是業務內工作就是可以做好。

B：沒有靠北機關，默默做，但是一直加班，但是私下會抱怨好累。

沒有說要不要離開機關

是不是這一定是升B

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Tags: 公職

All Comments

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-11-26T23:19
這2個都蠻正常的一般人，比積分和靠山吧
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-11-28T02:00
A很強 但我會升B 至少面對同樣情況的下屬 會有一點同理心
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-12-01T12:36
都不會，一直加班怎麼帶領團隊效率完成工作
Puput avatar
By Puput
at 2020-12-01T20:27
加班不是常態，而是偶爾需要趕件或假日出勤
Susan avatar
By Susan
at 2020-12-03T22:54
另外A與B業務誰重誰輕、能力誰好誰壞，沒有基準怎麼比？
Cara avatar
By Cara
at 2020-12-04T01:05
A這種嚷嚷要調走的一定會待到退休，最後可能升到單
位內第二、三把交椅，成為單位內地下首長；B就永遠
當承辦吧
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-12-04T22:42
這種單位你不加班 遇緊急的事就只能同事幫你分擔
Connor avatar
By Connor
at 2020-12-05T20:15
升A弄不好變大家都效法
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-12-06T06:54
會唉的焦仔有蟲吃，不會唉的焦仔餓死沒人知
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-12-08T09:31
A如果三四個小時就可以把任內業務搞定，這還不昇？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-12-11T03:47
升什麼有差，每個位子需求能力不同，彼得原理四海皆準
Megan avatar
By Megan
at 2020-12-13T05:51
特別是超級承辦人變主官時三輸很常見，但是現實無法避免
Emily avatar
By Emily
at 2020-12-16T04:34
同樓上，但是很認真工作能力不夠的承辦，升主管後不適
合也常見
Liam avatar
By Liam
at 2020-12-18T23:24
我覺得這個例子要升A或B都很值得討論。既然如此，那就
升有後台的C吧
Joe avatar
By Joe
at 2020-12-22T21:56
如果是主管們的討論還有點意義.一堆小人物的幻想..科科..
Jack avatar
By Jack
at 2020-12-26T23:38
在主管位子，EQ一定要好
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-12-27T22:00
工三小
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-01-01T03:31
單位是沒人了？這種情況考慮外補
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-01-02T03:17
這個case升不升等看靠山...重點沒說有沒有山
如果都沒山的話，A短時間完成業務幹嘛加班?還不升?
Olga avatar
By Olga
at 2021-01-04T04:44
但這應該是業界的看法，公部門可能會...升C吧XD
Liam avatar
By Liam
at 2021-01-07T12:40
當主管要到處開會 on call 責任制，各種社交場合又
一定要出席，同仁出包找不到人變成你要跳下去收拾
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-01-08T05:02
公家單位不像國營事業是單一薪俸制，為了多點錢一定
要先佔自己不適合的主管缺
Edith avatar
By Edith
at 2021-01-09T15:54
能力強的人不用加班啦
Harry avatar
By Harry
at 2021-01-10T15:40
A啊 B這狀況他連自己的業務都沒能有效率完成 還能綜理
整個課室？
A有辦法變成B只要演戲就好 B沒法變成A
Carol avatar
By Carol
at 2021-01-11T16:02
推樓上
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-01-14T09:05
A能力好但升上去做小主管還是只顧自己不加班，那看別人加班
也不幫忙 這種人夠資格做主管？
Rae avatar
By Rae
at 2021-01-14T22:11
B是努力型，但要看他有沒有機會慢慢學可以完成主管的工作，
有就還好、沒有下面的人會過得很辛苦
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-01-19T16:14
但A跟B在一樣的工作份量之下的工作品質有一樣嗎？a這種人常
常可能都是偷吃步簡單做換來輕鬆的可能性很高
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-01-24T13:36
公務機關不喜歡A這種人，大家喜歡看你加班而不是效率高很
快把事做完
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-01-26T02:47
樓上++++++++++++++1

關於國旅刷雙鐵核銷問題...

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-11-26T16:12
請教一下各位先輩，我知道通常國旅刷完3天至1週，資料便會審核進系統，因為快年底了 ，想請問如果我今天刷12月18的火車高鐵，那審核是我刷完後3~7天，還是12/18後的3~7 天，我怕太晚人事室不收...感謝！ - ...

如果你是主管,這兩個人你會先給誰升等?

Oscar avatar
By Oscar
at 2020-11-26T08:45
→ AHELF: 這問題先看機關首長再看各科室主管and#34;們and#34;不是and#34;一個人and#34;的問題11/26 08:47 這位板友很有見地,和我以下的內文有所呼應,故特別挑出來。 感謝昨天大家的熱烈回應 而這是一個真實的事件 並不是虛構的 所以來跟大家揭曉最後結果 其 ...

如果你是主管,這兩個人你會先給誰升等?

Robert avatar
By Robert
at 2020-11-25T23:21
大家好 想請教大家一個問題 假如你是主管 最近要給底下的同事升等 有兩個人選 A男 B女 A男 比較年輕 單身 做事效率和正確率都比較高 有創意有想法 但穩定性比較差 之前換了好幾個單位 來本單位已經一年 B女 比較年長 有家庭小孩要養 做事比較消極 出錯率高一點 ...

好奇~版上有科長以上的嗎？

Carol avatar
By Carol
at 2020-11-25T14:39
感覺其實大家常發勞騷 我想應該股長課長大有人在 不過科長應該睡都沒時間了 應該沒空來看版 或頂多看文不發文 好奇版上有薦8薦9以上的嗎 不過我想應該也很少 - ...

事求人需求單位的內部程序

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-11-25T13:19
現在待的單位 當初面試時大概30多人 面試結束後約1周接到人事電話問 可不可以過去? 主管要不要放人? 然後給我1天回覆 確認後才會發商調函過來 我也問人事 得知我不是排名第一上的 因為前面的人不去才輪到我 想請問各位板友有沒有遇過 面試完人事沒先電話 詢問 就直接發商調函過來OR公告錄取名 ...