如果你本來在年薪150W的公司工作。。。 - 加班

※ 引述《amee (阿美)》之銘言：
: 發這篇文是想要問問大家的經驗，這樣的工作找得到嗎?
: 事情是這樣的，我朋友本來是在前5大design house 工作，
: 年薪150W up。可是受不了工作的壓力，而且有家庭要照顧。
: 所以想找 年薪 100萬，希望可以朝九晚六的工作。(就是準時上下班啦)
: 他因為工作10幾年了，一直都是RD技術職，會寫HDL，C，matlab，
: 韌體焊接也都OK。英文說寫也流利，考績也都保持中上。
: 不曉得各位板上大大有沒有類似經驗，或者分享一下這種"降"轉的
: 心得。謝謝。

以下借朋友PO
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你好! 我剛好有一樣的心得 僅供大家參考

先回答第一個問題，找的到嗎？

Ans：找的到 而且應該不少 ->鎖定在外商FAE，或者是中~小型企業，純軟公司
新開的本土工司做主管職等 設備商等 都有可能
(系統商和design house加班的機率比較大…)

我個人是從雪紅姐公司跳到剛成立的小公司

原本年薪130~190不等 算小咖

換工作的時候也是開一樣的條件 年薪100，準時上下班

和現在的老闆談的時候也這樣談定了 所以薪水就是100/14 不多不少剛剛好XD



現在的公司很多如原po朋友的情況 都是因為有家室有小孩\身體狀況等問題

願意來這邊發展!



第一個禮拜會覺得很空虛 很不對勁 下班要幹嘛 好像少了什麼

一個月之後會覺得時間多好多 好想多學點東西或者是找點事來做

會很認真的幫忙做家事 帶小孩 親子時間


三個月之後 你會發現怎麼人越變越懶 回家還是跟以前一樣懶得動

然後回頭看看以前的歲月 感嘆真的是回不去了哈哈



不過待了這一年多 感覺身體好了很多，有自已的休閒興趣，兩人世界也和樂融融

在開支可以平均的情形下，還是蠻划算的


但真的要思考一下如果是100萬的薪水會不會老婆養不起 或是小孩\房貸 養不起

開鎖的方式要差蠻多的唷


以上簡短分享。

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