如果你遇到這種情況.. - 加班

By Andy
at 2012-12-15T09:45

Table of Contents

各位HR 夥伴,如果你的HR主管是這類型你可以待多久咧?

主管風格
1.情緒化(大小聲),但對事不對人
ex.一分鐘前火山爆發,爆發完雨過天晴
但當下會讓自己皮皮挫,全身緊繃
2.急躁,要求事情使命必達
ex.他前2天才跟你說,必須準時完成.
但自己是第一次做,需要瞭解流程,且也要跑公務機關,非自己拼命加班就ok
弄到中午無法放鬆吃飯,下班前也要確定隔天怎麼做,才敢放心回家.
3.知道大方向,但不懂細節
ex.他要求執行某事,頂多告訴你方法,他不曉得細節
自己沒做過,只好上網找資料,或問同行,或問公務機關

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All Comments

By Madame
at 2012-12-15T20:33

3個集一身.想要工作就要忍啊.

By Quintina
at 2012-12-19T00:45

大多數的主管不都這樣嗎？(笑)

By Anonymous
at 2012-12-20T08:42

1.如果真「對事不對人」，我覺得很慶幸，情緒起來對人的不少

By Tristan Cohan
at 2012-12-23T08:33

3.大方向能抓得準，我覺得很好，多的是主管看小不看大

By Bennie
at 2012-12-25T04:37

2.比較麻煩，只能說自己機靈點，做好時間管理、順好流程

By Kyle
at 2012-12-28T11:28

我的主管以上三項都有，第二點「前2天」算長的，通常
都是現在跟你說，二小時候就要…

By Zanna
at 2012-12-29T02:10

不錯了…很多主管都對人不對事的…!!

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